ارزیابی و تعیین اولویت توانمندسازهای جزئی فرهنگ ایمنی در صنعت ساختمان با استفاده از مدل تحلیل سلسله مراتبی (ahp)

مطابق تحقیقات پژوهشگران، هزینه سوانح شغلی در صنعت ساختمان ممکن است تا 15 درصد هزینه کل را نیز شامل شود. بسیاری از این حوادث به دلیل عدم وجود یک فرهنگ ایمنی توانمند اتفاق می افتد. عوامل اصلی توانمندساز فرهنگ ایمنی به پنج دسته تقسیم می شوند که عبارتند از: 1- رهبری، 2-خط مشی و استراتژی، 3-نیروی انسانی، 4-سهامداران و منابع، 5- فرآیندها. در تحقیق دیگری توسط نگارندگان این پنج فاکتور اصلی اولویت بنده شده اند. اما هر یک از این پنج عامل، خود دارای زیر مجموعه هایی است. در پژوهش حاضر بر آنیم تا توانمندسازهای جزئی را در هر یک از این پنج عامل اصلی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی اولویت یندی نماییم. معیار ارزیابی توانمندسازها سه دسته از عوامل ریسک هستند که عبارتند از: ریسک سوانح، ریسک فیزیکی و ریسک شیمیایی. بر اساس مطالب گفته شده، پرسشنامه های مقایسه ای طراحی و توسط جمعی از کارشناسان مجرب شاغل در پروژه های عمرانی تکمیل گردید و اطلاعات آن توسط نرم افزار اکسپرت چویس تحلیل گردید. در انتها اولویت عوامل توانمندساز جزئی در ذیل هر یک از پنج عامل اصلی بدست امده است که دربخش رهبری اولویت اول: "توان مسئولیت" بدست آمد. همین طور در بخش خط مشی و استراتژی اولویت اول: "آگاهی از مسائل ایمنی"، دربخش نیروی انسانی اولویت اول : "مسئولیت پذیری ایمنی"، دربخش سهامداران و منابع اولویت اول: "کفایت منابع ایمنی" و دربخش فرآیندها اولویت اول: "آموزش ایمنی" شناخته شدند و این نتایج، رهنمون ما در تصمیم سازی ها و تخصیص بودجه های مربوط خواهد بود.