-
رابطه جو اخلاقی سازمانی با سبک های مدیریت تعارض کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/20
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/20
- تعداد بازدید: 464
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه جو اخلاقی سازمانی با سبک های مدیریت تعارض در کارکنان ادارات ورزش و جوانان در استان گیلان صورت گرفت.
روش کار: با استفاده از روش پژوهش توصیفی و همبستگی 128 نفر از کارمندان و مدیران ادارات ورزش و جوانان استان گیلان مورد بررسی قرار گرفتند. در این میان 62.5 درصد از نمونه را آقایا ن و 37.5 درصد را خانم ها تشکیل می دادند. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه جو اخلاقی سازمانی اسچوپکر (2001) و پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض رابینز (1998) استفاده شد. داده ها در نرم افزار spss نسخه 24 و smart pls در سطح معناداری 0.05 مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که جو اخلاقی با مولفه ایثار و رقابت از سبک های تعارض رابطه معنی دار نداشته اما با مولفه های مصالحه، همکاری و اجتناب در سطح معنی داری (0.024)، (0.001) و (0.006) رابطه معنی دار دارد. هم چنین نتایج پژوهش نشان داد که جو اخلاقی می تواند 0.4 درصد، سبک های مدیریت تعارض را پیش بینی کند.
نتیجه گیری: به نظر می رسد علی رغم استفاده کارکنان از ابعاد مصالحه، همکاری و اجتناب در برخورد با تعارضات و ناسازگاری ها در سازمان، جو سازمان رقابت و ایثار را نمی طلبد. بنابراین مدیران باید جو اخلاقی موجود را حفظ و از طرفی استراتژی هایی جهت ارتقا جو اخلاقی اتخاذ کنند تا مزیت رقابتی در سازمان افزایش یابد و اهداف آرمانی به حقیقت بپیوندد.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مشخصات جریان ترافیک و ماهیت شناخت آن
-
بررسی پراکندگی و تراکم و قدمت اشکفت ها و معدن ها و مقبره های دستکند به ثبت رسیده در سازمان میراث فرهنگی ایران با استفاده از سامانه اطلاعات جغرافیایی
-
ارائه ی راهکارهای لازم برای مدیریت استراتژیک جوامع چند قومیتی بر اساس سیستم های چندمتغیره و دکوپله سازی آن ها
-
تاثیر بتن خود متراکم حاوی نانو سیلیس و متاکائولن در مقاومت فشاری محیط معمولی
-
کاربرد خوشه بندی فازی در تحلیل پروتئین های مرتبط با سرطان های مری، معده و کلون بر اساس تشابهات تفسیر هستی شناسی ژنی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر آمیخته های بازاریابی سبز بر وفاداری مشتری در شرکتهای کوچک و متوسط محصولات غذایی سبز
-
امکان مطالبه و جبران غرامت و آسیب های جانی مالی نفتکش سانچی بر مبنای حقوق بین الملل
-
بررسی نقش فاکتورهای انگیزشی بر توانمندی کارکنان
-
معیارهای دموکراتیک در دنیای مدرن و اسلام در انتخابات منصفانه
-
comprehensive review on gas migration and preventative strategies through well cementing
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :