-
اخلاق کاری و ارزیابی عملکرد در سازمان های اقتصادی (امور مالیاتی)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/12/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/12/10
- تعداد بازدید: 720
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
عرصه اخلاق همواره دغدغه های زیادی برای دولت ها به دنبال داشته است. سقوط معیارهای اخلاقی و رفتاری، می تواند اثرات غیرقابل جبرانی در عملکرد دولت ها و در نهایت اضمحلال جوامع ایفا کند. از این رو دولت ها می کوشند تا با یاری و نقش آفرینی سازمان های دولتی، اقداماتی را در راستای ارتقای اخلاق در جامعه به انجام برسانند. اخلاق حرفه ای، تأثیر چشم گیری بر فعالیت ها و نتایج سازمان دارد. اخلاق حرفه ای، بهره وری را افزایش می دهد. ارتباطات را بهبود می بخشد و درجه خطرپذیری را کاهش می دهد. از سوی دیگر بیشتر مدل های ارزیابی عملکرد با تاکید بر سودآوری و استفاده بهینه از منابع به بحث بهره وری سازمان ها توجه داشته اند که حتی در خصوص ارزیابی عملکرد کارکنان به نحوه انجام امور محوله توجه شده است. آن چه که در خصوص مدل های ارزیابی عملکرد تاکنون بدان کمتر توجه شده است موضوع ابعاد اخلاقیات است. چرا که نبود اخلاق در یک سازمان باعث خواهد شد کارکنان در یک محیط بی روح و ماشینی فعالیت نموده که در بلند مدت می تواند بر کاهش عملکرد کارکنان تاثیر گذار باشد. بنابراین می توان بیان داشت که عملکرد تابعی از اخلاقیات نیز می باشد. هدف از این پژوهش تحلیلی بر اخلاق کاری و ارزیابی عملکرد در سازمان های اقتصادی (امور مالیاتی) می باشد.سازمان مالیاتی کشور نیز طی منشورهای اخلاقی خود و با توجه به ماموریت خطیر مهمی که در جامعه دارد باید همواره بحث اخلاقیات را سر لوحه کار خود قرار داده و بدان توجه نماید. بنابراین در این پژوهش عوامل پایه ای اخلاق حرفه ای، ضرورت ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان، نقش اخلاق در عملکرد سازمان های اقتصادی (سازمان مالیاتی) مورد بررسی قرار گرفته شده و اهداف ارزیابی عملکرد، رویکردها و روش های ارزیابی عملکرد و عوامل موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد سازمان های اقتصادی مورد تحلیل قرار گرفته شده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بهبود کارایی سیستم های پردازشی ترکیبی: مورد مطالعه الگوریتم های جبر خطی
-
کنترل بهینه بسامد قطع هماهنگ های مرتبه بالا و تولید پالس آتوثانیه با استفاده از میدان لیزری دورنگی چیرپ شده
-
بررسی تاثیر ساختار شعله و مکانیسم احتراق پیشرانه های جامد بر نانو ذرات فلزی
-
مشارکت بادبند در کاهش تقاضای لرزه ای تیر پیوند در قاب های ebf
-
failure prediction of dp600 steel during cross-die test
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر رفتار مصرف کنندگان
-
اثر قبض در عقود در ایران با تطبیق به فقه امامیه و حقوق کامن لا
-
بازنمایی پوشاک دوره ساسانی، بر اساس مقایسه تطبیقی نقوش برجسته و ظروف
-
بررسی نقش مدیریت منابع انسانی پویا در ارتقاء بهره وری و عملکرد کارکنان شرکت آپاداناسرام
-
تاثیر سیستم اطلاعات مدیریت برمقابله با فساد اداری (مورد مطالعه : شهرداری منطقه 21)
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :