محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
پنجمین همایش علمی پژوهشی سراسری" از نگاه معلم"
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه مدیریت تغییر و توسعه کیفی نیروی انسانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر دهدشت در سال 1396

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1397/12/09
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/12/09
    • تعداد بازدید: 248
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و توسعه کیفی نیروی انسانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر دهدشت در سال 1396 بود. این پژوهش به روش پیمایشی و به صورت توصیفی انجام گرفته است. جامعه آماری، تعداد 200 از کارکنان شاغل در اداره کل آموزش و پرورش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر دهدشت بود. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، همه جامعه آماری به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. پس ازجمع آوری اطلاعات در قالب پرسشنامه استاندارد مدیریت تغییر و پرسشنامه استاندارد توسعه نیروی انسانی، به کمک نرم افزار spss نسخه 16 و به وسیله آزمون های آماری ضریب همبستگی، رگرسیون خطی در قالب جداول توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون خطی و ضریب همبستگی پیرسون از یافته ها نشان می دهد: بین مؤلفه های مدیریت تغییر با توسعه نیروی انسانی، رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. در بین متغیرهای مورد بررسی متغیر پیش بین، بعد قدرت تشخیص حل مساله با ضریب تعیین 10% کمترین، و بعد آگاهی و وسعت دید مدیر با مقدار ضریب تعیین 23% بیشترین تاثیر را داشته اند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها