-
شناسایی و بررسی طبقه بندی مشاغل در مجموعه پروژه های ساخت و ساز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/11/21
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/11/21
- تعداد بازدید: 405
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
یکی از پدیده های انقلاب صنعتی که در اواسط قرن هجدهم میلادی از کشور انگلستان آغاز گردید طبقه بندی مشاغل به شمار می رود که برای رفع مشکلات مربوط به امور نیروی انسانی و بالاخص حقوق و دستمزد، بهره گیری از آن تعمیم و بسط پیداکرده است. طبقه بندی مشاغل عبارت است از دسته بندی اصولی مشاغل در طبقات معین و مشخصی برحسب وظایف و مسئولیت ها و شرایطی که برای احراز هر شغل ضروری است. به بیانی دیگر طبقه بندی مشاغل راهکاری است که به وسیله آن ارزشیابی مشاغل در یک سازمان نسبت به مشاغل دیگر سنجیده می شود که به طور خلاصه عبارت است از تنظیم مشاغل به گروه ها یا طبقات شغلی بر اساس وظایف و مسئولیت ها و شرایط احراز آن. از دیگر سو، تجزیه و تحلیل مشاغل در پروژه های ساخت وساز از پایه های بنیادین مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور به شمار می آید. یعنی هر فعالیتی که در سازمان های پروژه محوری نظیر شرکت های پیمانکاری انجام می گیرد بایستی مبتنی بر آموزش، تجارب، وظایف، مسئولیت ها، تکالیف، اختیارات، ارتباطات، شرایط محیطی، جسمانی، شرایط احراز و شرح وظایف یک شغل باشد. بدین گونه بنیان یک سازمان پروژه محور از مجموعه وظایف، مسئولیت ها و اختیاراتی تشکیل می گردد که به وسیله منابع انسانی آن انجام می گیرد. بدیهی است که این وظایف و مسئولیت ها باید متناسب با یکدیگر و دارای هماهنگی با هم بوده و در جهت نیل به اهداف سازمان باشد. فلذا مقاله پیش رو که مروری بر طبقه بندی مشاغل در پروژه های ساخت وساز است، پس از طبقه بندی مشاغل اصلی و فرعی به تجزیه و تحلیل در مشاغلی نظیر مدیر پروژه، مهندس عمران، تکنسین فنی و کارگر می پردازد و سپس به تنوع در جایگاه حرفه ای (عرصه های کاربردی) ایشان اشاره می کند و درنهایت انواع فعالیت های مهندسان در کنار مشکلات احتمالی هر جایگاه در این حوزه را تشریح می نماید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
واکاوی ارکان، اجزا و شرایط جرم انتقال مال غیر در نظام حقوق کیفری ایران
-
ارزیابی پارامترهای موثر بر زمین لغزش در حوزه آبخیز اعلاء- رود زرد باغملک با استفاده از تکنیک های سنجش از دور، gis و روش های آماری
-
تاثیر هیپرمی غیر فعال بر استرین شعاعی شریان بازویی: تعیین موقعیت بهینه کاف
-
بررسی اثر هوش هیجانی بر تعارضات سازمانی در شعب بانک صادرات قزوین
-
computations of hydrodynamic coefficients, displacement-amplitude ratios and forces for a floating cylinder due to wave diffraction and radiation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مبانی نظریه اختیارات زوجه از جانب زوج ناشی از رابطه زناشویی در حقوق انگلیس و ایران
-
بررسی حقوق اسرار تجاری در روابط قراردادی و غیرقراردادی در حقوق ایران با نگاه تطبیقی در حقوق آمریکا
-
بررسی رابطه بین تعارض و سلامت سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر سرمایه روان شناختی (مطالعه موردی: اداره کل دامپزشکی استان خراسان رضوی)
-
مهندسی ارزش مفاهیم، نظریه ها، تنگناها، چالشها
-
re-visiting the park: reviving the “cultural park for children” in sayyeda zeinab in the shadows of social sustainability
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :