-
بررسی ارتباط بین ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری منابع انسانی در اداره کل تامین اجتماعی خرم اباد
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/01/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/01/15
- تعداد بازدید: 132
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی ارتباط بین ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری منابع انسانی در اداره کل تامین اجتماعی خرم اباد
اهمیت ارزشیابی در جهان امروز به اثبات رسیده است وجایگاه خاص خود را یافته است و روز به روز بر اهمیت و ارزش آن افزوده می شود، اینک این واقعیت ملموس ومشهود است که هرکسی در فرایند سازمانی باید برحسب قابلیت ها و توانایی های بالفعل در جایگاه واقعی خود قرار گرفته باشد به همین دلیل هدف از این بررسی شناسایی ارتباط معنی دار بین کیفیت ارزشیابی عملکرد کارکنان با بهره وری منابع انسانی در اداره کل تامین اجتماعی خرم آباد می باشد. جهت این امر از مدل ارائه شده توسط هرسی بلانچارد و گلد اسمیت برای معرفی ابعاد ارزشیابی عملکرد و بهره وری استفاده شده است. دراین پژوهش روش تحقیق به کار رفته برحسب هدف کاربردی و براساس شیوه گرداوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. جهت گرداوری اطلاعات ازمطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است.
ابزار مورد استفاده در مطالعات میدانی پرسشنامه بوده است که براساس مدل تحقیق ارائه شده است. جامعه اماری این پژوهش 100 نفرشامل کارکنان اداره کل تامین اجماعی خرم اباد است که تعداد جامعه و نمونه برابر است با این منظور که نتایج بهتری دستیابی شود. جهت تایید روایی ابزار ازنظر اصلاحی اساتید صاحب نظر وبرای تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ برابر 0.739استفاده شده است. داده ها از طریق نرم افزار spss و جهت آزمون صحیح مولفه ها از ضریب پیرسون برای تحلیل ارتباط بین متغیرها استفاده شده است. متغیر های بکار گرفته شده در این تحقیق شامل وضوح (درک نقش) و بازخور در ارزشیابی عملکرد می باشد. نتایج حاصل ازاین پژوهش نشان می دهد که ارتباط معنی داربین ارزشیابی عملکرد کارکنان و بهره وری آنان در اداره کل تامین اجتماعی شهرستان خرم آباد وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تعیین خصوصیات مکانیکی بتن ساخته شده از سنگدانه های بازیافتی و ترکیبات حاصل از لاستیک بازیافتی
-
بررسی پتروگرافی و ژئوشیمی سنگهای آلکالن پتاسیک نیمه جنوبی جزیره اسلامی
-
analytical and experimental studies on 400 and 132 kv steel transmission poles
-
effects of magnetic field on nanofluid forced convection in a partially heated microchannel
-
us shadow economies: a state-level study
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اصول طراحی واحد همسایگی سرزنده مبتنی بر رویکرد بایوفیلیک؛ نمونه مطالعاتی: محله شهرک آزمایش، منطقه دو شهر تهران
-
بررسی تاثیر تجربه مشتری و کیفیت خدمات الکترونیکی بر نگرش و نیت رفتاری به سمت خدمات آنلاین تحویل غذا: نقش تعدیل گر تثبیت موقیعت محصول و انگیزه راحتی و سودمندی درک شده (مورد مطالعه: مجموعه رستوران های راه چوبی)
-
تحلیلی بر کارکردهای هوش مصنوعی در علوم اسلامی
-
تاثیر کمیته حسابرسی و کمیته هیئت مدیره بر لحن گزارشگری مالی
-
طراحی شناورهای کوچک و بهینه سازی طراحی بدنه شناور برای دریاهای بزرگ
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :