• بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1399/12/14
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/12/14
    • تعداد بازدید: 118
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش

    هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سبک های تصمیم گیری با عملکرد شغلی مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران و معاونان مدارس ابتدایی شهرستان شوش بود. که نمونه ای به حجم 218 نفر از با استفاده از روش نمونه گیری سرشماری انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه سبک های تصمیم گیری اسکات و بروس (1995)، و پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت (1988) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده روشهای آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، بیشینه و کمینه) آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) انجام شد. یافته ها نشان داد بین سبک تصمیم گیری عقلایی، سبک شهودی و آنی با عملکرد شغلی همبستگی منفی، اما بین سبک وابستگی و اجتنابی با همبستگی مثبتی و معنادار وجود دارد. (p<0.05)

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها