• رابطه مدیریت مشارکتی و توانمندسازی با تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهرمیناب سال تحصیلی 99-98

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1399/12/14
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/12/14
    • تعداد بازدید: 125
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    رابطه مدیریت مشارکتی و توانمندسازی با تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهرمیناب سال تحصیلی 99-98

    هدف از این پژوهش تبیین رابطه مدیریت مشارکتی و توانمندسازی با تعهدسازمانی دبیران مدارس متوسطه شهرمیناب بودکه با توجه به ماهیت موضوع و هدف اصلی پژوهش، از روش توصیفی از نوع هبستگی استفاده شده است. جامعه آماری در این پژوهش تمامی دبیران (مرد و زن) مدارس متوسطه شهرمیناب به تعداد 185نفر بوده که به صورت نمونه گیری سرشماری کل آنان انتخاب گردیدند. جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسش نامه ی تعهد سازمانی پورتر، مودی و استیرز و پرسش نامه مدیریت مشارکتی کریتنر و کینیکی و پرسش نامه توانمند سازی اسپریتزر استفاده شده است. روایی وپایایی ابزارها، از طریق محاسبه همبستگی هریک از ابعاد با نمره کل مقیاس، از طریق تحلیل گویه وآلفای کرونباخ بدست آمد. و به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین مدیریت مشارکتی و توانمندسازی با تعهد سازمانی رابطه مثبت معنا داری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها