بررسی رابطه هوش مالی و ریسک پذیری کارکنان (مطالعه ی موردی: شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)

مقاله پیش رو در پی شناخت رابطه ‌ی هوش مالی و ریسک‌ پذیری کارکنان صورت پذیرفت. تاکنون تحقیقات بسیاری در خصوص هوش مالی و ریسک ‌پذیری صورت نپذیرفته است. در اثنای انجام این مقاله و تحقیق محقق پس از مطالعات اکتشافی در خصوص متغیرهای مورد مطالعه، اقدام به انتخاب نمونه از میان جامعه آماری مورد نظر و به روش تصادفی طبقه‌ ای نمود. حجم کل جامعه بالغ بر 10000 نفر و تعداد نمونه مناسب با استفاده از جدول کریجس و مورگان 384 نفر تعیین گردید. از آنجا که در این مقاله،‌ محقق به داده‌های اولیه نیاز دارد، پژوهش میدانی می‌ باشد و به این دلیل که از ابزار پرسشنامه استفاده می‌کند،‌ پژوهشی پیمایشی است. همچنین بر اساس هدف، تحقیقی کاربردی می باشد. در این تحقیق ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ‌ی محقق ساخته ‌ی هوش مالی و پرسشنامه ‌ی استاندارد ریسک ‌پذیری فاینالی پائول (2000) می‌باشد. یافته‌ ها نشان می‌ دهند که هوش مالی و ریسک‌ پذیری کارکنان مورد مطالعه دارای رابطه‌ی مثبت و معناداری است. همچنین رابطه ‌ی مثبت و معناداری بین ابعاد پنج‌گانه هوش مالی کارکنان و ریسک‌ پذیری آنان مشاهده گردید. بر این اساس پیشنهاد می گردد که به منظور بهبود سطح هوش مالی و همچنین ریسک ‌پذیری، ابعاد، شاخص ‌ها و سنجه‌ های متغیرهای مزبور در نظر مدیران و مسؤولان ادارات مورد مطالعه واقع گردد. همچنین پیشنهاد می‌شود طی دوره‌ها و کارگاه های آموزشی مفاهیم و ضروریات هوش مالی به کارکنان آموزش داده شود.