• نقش فناوری اطلاعات بر منابع انسانی دانشگاه تبریز

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/09/14
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/09/14
    • تعداد بازدید: 169
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 09216189337

    نقش فناوری اطلاعات بر منابع انسانی دانشگاه تبریز

    هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فن‌آوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تبریز است که به روش توصیفی از نوع پیمایشی اجرا شد. جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه تبریز است. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی آن از طریق 20 نفر از صاحب‌نظران بررسی و پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه و ضریب 0.78 به دست آمد.

    در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها به‌منظور بررسی نقش فن‌آوری ارتباطات در مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های آموزشی از آزمون تی یک متغیره استفاده گردید. نتایج به‌دست‌آمده نشان داده، فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های آموزشی در ابعاد و مؤلفه‌های، شایستگی، حق انتخاب، انگیزش و جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در سازمان‌های آموزشی مؤثر است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین ژورنال ها