-
شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالی شدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونه کاوی : شرکت آسان پرداخت شهر تهران)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/12/17
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/12/17
- تعداد بازدید: 211
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالی شدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونهکاوی : شرکت آسانپرداخت شهر تهران)
زمینه و هدف: امروزه، قرارگرفتن و حرکت در مسیر تحول دیجیتال در سازمانها، به الزامی اساسی تبدیل شده است که این امر مستلزم بازاندیشی و بازنگری در محتوای فرهنگ سازمانی است. شرکت آسانپرداخت، شرکتی فناوریمحور و آشنا به تحولات دیجیتال در فرایندهای سازمانی است، از این رو، افراد شاغل در واحد منابع انسانی شرکت آسانپرداخت، بهعنوان جامعه آماری این پژوهش برای شناسایی بسترهای لازم در نظر گرفته شده است.
روش: رویکرد پژوهش حاضر کیفی است و دادهها با استفاده از روش تحلیل تم، تجزیهوتحلیل شدهاند. انتخاب مشارکتکنندگان بر اساس شیوه نمونهگیری هدفمند بود و ۱۲ نفر از افراد شاغل در شرکت آسانپرداخت، از جمله معاونت منابع انسانی، کارشناسان منابع انسانی و کارمندان آن برای نمونه انتخاب شدند.
یافتهها: پنج مقوله اصلی شامل بستر همراهسازی، بستر کارکردی، بستر فرایندی، بستر سیستمی و بستر نگهداشت، بهعنوان بسترهای اصلی فرهنگی در راستای دیجیتالیشدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی شناسایی شدند. برای ارزیابی و سنجش اعتبارپذیری، انتقالپذیری، اطمینانپذیری و تأییدپذیری پژوهش، از شاخصهای تحقیق کیفی استفاده شد که به تأیید رسید.
نتیجهگیری: نتایج این پژوهش نشان میدهد که فرهنگ سازمانی، بهعنوان یکی از زیرساختهای اصلی تغییر و تحولات دیجیتالی در سازمانها، در ترکیب بهینه منابع انسانی و منابع فناورانه سازمان، نقش تطبیقکننده و تسهیلکنندهای دارد. فرهنگ سازمانی دیجیتال با یکپارچهسازی نگرشها، افکار و عملکرد کارکنان، در پذیرش تغییرات فناورانه و استفاده از سیستمهای جدید، همسویی اثربخش آنها را با تحولات دیجیتال امکانپذیر میسازد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تاثیر methyl-trh ,trh بر فعالیت محور هیپوتالاموس-هیپوفیز گناد (h.p.g)
-
ارزیابی و بررسی علل وقوع سیل در جاده شیراز به فیرزو آباد با استفاده از سامانه سیستم اطلاعات جغرافیایی (gis)
-
بازآفرینی کاشی و کاشی کاری درحیطه ی روان شناسی و معماری راهکاری در جهت توجه به کاشی در ساخت و سازهای جدید و متناسب با معماری ایرانی
-
مطالعه توصیفی فاسیولیازیس از دیدگاه فصل انتقال و حلزون شناسی در استان مازندران
-
new palladium catalysts on polyketone prepared through different smart methodologies and their use in the hydrogenation of cinnamaldehyde
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مبانی و کیفرگذاری تکرار جرم با رویکرد قانون کاهش مجازات حبس تعزیری 1399
-
بررسی امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در استانداری (مطالعه موردی استانداری همدان)
-
بررسی ترکیبات شیمیایی (بتاکاریوفیلن و میرسن) موجود در اسانس مریم گلی بر روی باکتری های بیماری زا
-
بررسی روابط بین ارزش های محاسبه و ارزش های فرهنگی براساس چارچوب هوفستد و گری
-
motivational factors for the implementation of iso-9001 in construction firms of pakistan
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :