بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی از دیدگاه مدیران اجرایی ، مالی و کارشناسان حسابداری مراکز بهداشت دانشگاه شهید صدوقی یزد

بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی از دیدگاه مدیران اجرایی ، مالی و کارشناسان حسابداری مراکز بهداشت دانشگاه شهید صدوقی یزد

مقدمه: توجه به ایفای نقش صحیح و به موقع مسئولیت پاسخ گویی و ارزیابی عملکرد مدیران، به کارگیری مبنای تعهدی در ثبت رویدادهای مالی واحدهای دولتی را بسیار موثر می‌سازد. از این رو، بررسی مزایا و معایب این مبنای حسابداری و عوامل موثر بر پیاده سازی آن ضروری می‌باشد.

هدف: مطالعه حاضر با هدف برسی عوامل موثر بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی از دیدگاه دیدگاه مدیران اجرایی، مالی و کارشناسان حسابداری مراکز بهداشت دانشگاه شهید صدوقی یزد انجام گرفته است.

روش: این پژوهش به صورت پیمایشی- مقطعی در اسفند ماه سال 1400 انجام گرفت. جامعه شامل کلیه مدیر اجرایی، مدیران مالی و کارشناسان حسابداری شاغل در مراکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد بودند که 105 مدیران مالی به روش تصادفی انتخاب شدند و با مصاحبه حضوری و آنلاین میزان عوامل موثر بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی بنا به دیدگاه آنان بررسی و ثبت شد. داده‌ها توسط نرم افزار spss22 و با استفاده از درصد و آزمون‌های آماری t تجزیه و تحلیل انجام شد.

یافته‌ها: نتایج حاصله از پژوهش نشان داده است، عوامل مدیریت، نیروی انسانی متخصص، قوانین و مقررات، چارچوب نظری و پاسخگویی و پاسخ خواهی بر به کارگیری حسابداری تعهدی در بخش دولتی تاثیرگذار است.

نتیجه گیری: با توجه به یافته‌های پژوهش می‌توان گفت که به نظر آزمدنی ها، تاثیر عوامل مورد بررسی بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی در سطح بالایی قرار دارد و در این بین عامل مربوط به مدیریت بیش‌ترین و چارچوب نظری کم‌ترین میزان تاثیر را بر پیاده سازی حسابداری تعهدی داشته است.