• بررسی تاثیر محافظه کاری مدیران و استقلال هیات مدیره بر نوآوری شرکتها

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/12/10
    • تعداد بازدید: 80
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 04533628475

    بررسی تاثیر محافظه کاری مدیران و استقلال هیات مدیره بر نوآوری شرکتها

    نوآوری شرکت ها تحت تأثیر الگوهای مربوط به بازده دارایی ها قرار می گیرد. هرچقدر نسبت بازده دارایی ها با توجه به معیارهای موجود در ارتباط با نوسانات نسبت اهرم مالی، افزایش پیدا کند، به همان نسبت میزان بهره وری و کارایی در بازه های زمانی بلندمدت افزایش پیدا خواهد کرد. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر محافظه کاری مدیران و استقلال هیأت مدیره بر نوآوری شرکت ها است.

    این پژوهش از نوع مطالعه کتابخانه ای و تحلیلی- علی بوده و مبتنی بر تحلیل داده های تابلویی (پانل دیتا) است. در این پژوهش اطلاعات مالی 81 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1387 تا 1396 بررسی شده است (810 شرکت- سال). نتایج تحقیق نشان می دهد که با توجه به تجزیه وتحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تأیید فرضیه اول پژوهش می توان نتیجه گرفت که محافظه کاری مدیران بر نوآوری شرکت ها تأثیر معکوس و معناداری دارد و در نهایت با توجه به تجزیه وتحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تأیید فرضیه دوم پژوهش به این نتیجه رسیدیم که استقلال هیأت مدیره بر نوآوری شرکت ها تأثیر مستقیم و معناداری دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها