• رابطه بین فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی در کارکنان شرکت مدیران خودرو استان گلستان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/12/10
    • تعداد بازدید: 89
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 04533628475

    رابطه بین فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی در کارکنان شرکت مدیران خودرو استان گلستان

    هدف از انجام تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی در کارکنان شرکت مدیران خودرو استان گلستان بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت مدیران خودرو استان گلستان به تعداد 180 نفر بودند که براساس جدول مورگان و به صورت تصادفی 118 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.

    برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استفاده شد. داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معنی دار دارد. همچنین بین فرهنگ سازمانی با سکوت سازمانی رابطه منفی و معنی داری یافت شد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین ژورنال ها