چگونگی مدیریت مغالطه توسل به منبع ناشناس در سازمان ها

هدف پژوهش حاضر بررسی مغالطه توسل به منبع ناشناس در سازمانها و چگونگی مدیریت این نوع مغالطه می باشد . با توجه به کلمه مغالطه این مطلب فهمیده می شود که مغالطه از غلط اخذ شده است و غلط هم به این معناست که مغاط، باطل را به صورت حق و حق را به صورت باطل معرفی کند و از احکام، بدون دلیل استفاده نماید.

با توجه به این معنا و همچنین کاربردی که این صنعت در جامعه بشری دارد، لازم است به بررسی و تحقیق درباره این صنعت پرداخته شود.از آنجایی که مشتریان اصلی در هر سازمانی کارمندان آن سازمان هستند و از طرفی مدیریت یعنی پیش بینی فعالیت ، برای نیل به هدفهای سازمان در آینده؛ پس با علم اینکه جامعه ای سالم خواهد بود که سازمانهای سالم داشته باشد،زیرا مغالطه توسل به منبع ناشناس باعث کاهش اعتماد سازمانی خواهد شد؛ لذا بررسی این بعد رفتاری کارکنان در سازمانها از حیث اهمیت آن منجر به شناخت این آنومی سازمانی خواهد گردید .