عوامل محرک جستجوی کار برای کارمند: یک مدرک از شرکت تامین کننده برق در مالزی

داشتن احساسات ناخوشایند در مورد کار ممکن است منجر به این شود که افراد به منظور کاهش این نارضایتی در جستجوی پیشنهاد جایگزین باشند. این مقاله با هدف بررسی عوامل محرکی که کارمند شاغل را در جستجوی یک کار جدید تحت تاثیر قرار میدهد، ارائه شده است. داده‏ها از یک شرکت تامین کننده برق مالزی که شناخته شده می‏باشد، جمع آوری شده اند. بدین منظور سیصد شواهد برای سنجش این فرضیه مورد استفاده قرار گرفت. اطلاعات با استفاده از تجزیه و تحلیل روابط دو متغیره آنالیز شده‏اند. نتایج نشان می دهد که محیط کار تاثیر گذارترین عامل محرک در جستجوی کار جدید می باشد.