• نقش مدیریت دانش در پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت منابع انسانی و خلق ارزش برای مشتری و سازمان ( erp )

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
    • تعداد بازدید: 195
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 08132641501

    نقش مدیریت دانش در پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت منابع انسانی و خلق ارزش برای مشتری و سازمان ( erp )

    دنیای رقابتی امروز بر سازمان ها ایجاب می کند که از تکنیک های نو و کاربردی برای کسب موفقیت در تجارت و مزیت رقابتی پایدار در بازار استفاده کنند. در این راستا، استفاده از روش های نوین مانند برنامه ریزی منابع سازمانی (erp) بسیار ضروری است. به منظور موفقیت در پیاده سازی erp، نیاز است که عوامل مؤثر بر این تکنیک شناخته شده و در جهت تقویت آن اقدام شود. در این میان، یکی از عوامل تأثیرگذار بر پیاده سازی موفق erp، مدیریت دانش است. دانش ضمنی بخش عظیمی از دانش erp را تشکیل می دهد و در موفقیت پیاده سازی erp بسیار با اهمیت است.

    مدیریت دانش erp منجر به افزایش هماهنگی، همکاری و سرعت در ارتباطات می شود که این عوامل دست به دست هم داده و به افزایش کیفیت محصول و افزایش سرعت در خدمت به مشتری منجر می شود که با تأثیر مثبت بر رضایت مشتریان، باعث افزایش اعتماد آنها نسبت به برند و در نهایت، وفاداری به برند و ایجاد ارزش برای مشتریان و سازمان خواهد شد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها