-
بررسی مقایسه میزان استرس شغلی و اضطراب در کارکنان درمانی و اداری بیمارستان شهید مطهری ذوب آهن اصفهان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/10/01
- تعداد بازدید: 232
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی مقایسه میزان استرس شغلی و اضطراب در کارکنان درمانی و اداری بیمارستان شهید مطهری ذوب آهن اصفهان
استرس شغلی می تواند به عنوان پاسخ های فیزیکی و احساسی مضر تعریف شود و زمانی رخ می دهد که الزامات شغلی با توانایی ها، منابع یا نیازهای کارمندان مطابقت نداشته باشد و یا به عبارتی کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی های فردی شاغل، میزان بیش از حد خواسته های محیط کار و در نتیجه فشارهای مرتبط با آن است که فرد نتواند از عهده آن بر آید. عوامل استرس زای فراوان موجود در حرفه درمانی تاثیرات زیادی را در کارکنان آن به جای گذاشته است.
مقایسه میزان استرس شغلی درکارکنان درمانی و اداری بیمارستان شهیدمطهری ذوب آهن اصفهان که نتایج حاصل از انجام آن در زمینه تهیه برنامه ریزی های جهت امر آموزش و پیشگیری از عوارض در بیمارستان و جامعه مورد استفاده قرار می گیرد. استرس های موجود در حرفه درمانی افت کیفی و کمی خدمات بهداشت و درمان را به دنبال دارد. لذا شناسایی میزان استرس پرستاران در محیط کار باعث انجام فعالیت هایی جهت کم کردن عوارض استرس از جمله کاهش کیفیت ارائه خدمات می گردد.
نتایج این پژوهش نشان داد که اگر چه اختلاف معناداری بین دو گروه درمانی و اداری وجود ندارد اما هر دو گروه استرس متوسط قرار گرفته اند نتایج مطالعه نشان می دهد میزان اضطراب کارکنان درمانی به صورت معناداری بیشتر از کارکنان اداری می باشد. در نهایت با توجه به یافته های پژوهش به نظر می رسد متناسب سازی حجم کار را با استعدادها و توانایی های پرستار، مشخص کردن وظایف و مسئولیت های افراد به وضوح، امکان مشارکت در تصمیم گیری به پرستار در کار خود، بهبود ارتباطات، پیشرفت شغلی و تشویق و فراهم کردن امکان تبادلات اجتماعی از مهمترین عواملی می باشند که سبب کاهش استرس شغلی پرستاران و در نتیجه ارتقای کیفیت خدمات بیمارستان را به دنبال داشته باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی عوامل موثر بر ترغیب خریداران در استفاده از کیف پول الکترونیک در بین خریداران سایت دیجی کالا در شهر تهران
-
اثر نانو اکسید آهن بر مقاومت فشاری بتن
-
محیط بالقوه و محیط موثر مروری بر فضاهای یادگیری آموزشی
-
decision making in fuzzy environment and multicriteria power engineering problems
-
transformation-induced plasticity in sn-in solder joints
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تأثیر کارایی هیئت مدیره بر موفقیت بلند مدت شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران
-
حسابداری با رویکرد اجتماعی
-
تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بهره وری فردی کارکنان
-
خودتردیدی، گرایش به اهمال کاری تحصیلی، عزت نفس و عملکرد تحصیلی: وارسی یک مدل علّی در دانش آموزان نوجوان
-
risk evaluation of airport safety during non-stop construction using fuzzy analytical hierarchy process and bayesian belief network
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :