-
مدیریت جانشین پروری
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/09/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/09/05
- تعداد بازدید: 745
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
عصر کنونی، عصر دانش و توانایی است؛ همان گونه که الوین تافلر در کتاب های موج سوم و جابه جایی در قدرت نیز مطرح کرده، عامل قدرت و جابجایی در دنیای امروزی که دوره موج سوم و پست مدرنیسم لقب گرفته است، دانش و دانائی است، به همین دلیل امروزه توسعه از محور اقتصادی به محور اطلاعاتی و دانائی تبدیل شده است و چنانچه اندیشمندانی چون پیتر دراکر، چارلز هندی، پیتر سنگه و دیگران نیز گفته اند سازمان های هزاره سوم از مفاهیم جدیدی همچون مدیران دانش، کارکنان دانش محور، سازمان های دانش آفرین، یادگیرنده و یاددهنده صحبت می کنند. در عصر حاضر، توسعه منابع فکری، انسانی و مدیریت دانش به عنوان راز بقا و ماندگاری سازمان ها و جوامع تلقی می شود و مهمترین چالش در عرصه کسب و کار، بهره مندی از نیروی انسانی هوشمند، مستعد، توانمند و شایسته می باشد. از آنجا که سازمان ها در آینده با چالش های رقابتی فزاینده ای مواجه خواهند شد و برای مدیریت این چالش ها، نیاز به مدیرانی شایسته تر و اثربخش تر از مدیران فعلی خواهند داشت، لذا در سازمان های آینده نگر، مدیریت استعدادها و جانشین پروری از اهمیت روزافزونی برخوردار باشد. در این مقاله، الگوها و مدل های جانشین پروری بیان شده و در ادامه نیز تجربیات از کشورهای مختلف، مطرح می شود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی نقوش و طرح روی پارچه در دوران قاجار
-
مدلسازی انتخاب سبک رهبری استراتژیک در شرکتهای هلدینگ
-
axial mixing and mass transfer investigation in a pulsed packed liquid–liquid extraction column using plug flow and axial dispersion models
-
phi-feature inflection and agreement: an introduction
-
research and guidelines for implementing fatigue risk management systems for the french regional airlines
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه رهبری تحولی و یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی مورد مطالعه: شهرداری منطقه ده تبریز
-
بررسی دیوارنگاره های دوره زندیه در شیراز
-
بررسی احداث واحدهای پیش ساخته بعد از حادثه
-
تأثیر فرایند تسهیم دانش و توانایی جذب دانش بر قابلیت نوآوری
-
utilizing modern experimentation method to quantify jet-breaker dimension effects on drop manhole pool height
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :