مقاله بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره، استقلال و اندازه هیئت مدیره با میزان اجتناب از مالیات در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران : تی پی بین

خلاصه مقاله

این پژوهش با هدف بررسی رابطه تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره، استقلال و اندازه هیئت مدیره با میزان اجتناب از مالیات به تحلیل اطلاعات 152 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1390 الی 1395 می پردازد. برای آزمون فرضیه پژوهش، رگرسیون چند متغیره با استفاده از داده های ترکیبی مورد استفاده قرارگرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین اندازه هیئت مدیره و میزان اجتناب از مالیات ارتباط معنادار مستقیمی وجود دارد، اما بین تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره با میزان اجتناب از مالیات رابطه معنی داری مشاهده نگردید.

نویسندگان

زهره حیدری [ مربی گروه حسابداری، دانشگاه کوثر بجنورد، بجنورد ]

مهنازآهنگری [ دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران، تهران ]

کلمات کلیدی

هیئت مدیره تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره استقلال هیئت مدیره اندازه هیئت مدیره میزان اجتناب از مالیات تی پی بین

آدرس این مقاله

آدرس مستقیم دسترسی به این مقاله

مشخصات کنفرانس

مشاهده مقالات

کنگره ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری

مدیریت: مدیریت بازرگانی، مدیریت گردشگری و جهانگردی، مدیریت صنعتی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک، مدیریت اجرایی، تحول در سیستم های مدیریت اطلاعات، مدیریت و کارآفرینی، چالش های فرا روی مدیریت و افق های نوین در مدیریت اقتصاد: اقتصاد نظری، اقتصاد خرد، اقتصاد کلان، اقتصاد سنجی، رشد اقتصادی، نظام های اقتصادی، اقتصاد توسعه، اقتصاد کشاورزی، برنامه ریزی اقتصادی حسابداری: تئوری های حسابداری و چارچوب نظری، اطلاعات حسابداری در ارزیابی شرکت، ارزیابی استاندارد های بین المللی حسابداری، حسابداری تلفیقی، حسابداری مدیریت و سیستم ها کنترلی، حسابداری مدیریت و چالش های اجرای آن

حوزه های تحت پوشش : مدیریت، اقتصاد، حسابداری