-
توسعه قابلیت های یادگیری سازمانی در پرتو سرمایه اجتماعی و شادی در محل کار (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 189
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
زمینه و هدف: در شرایط بسیار پویای کسب و کارهای امروزین توسعه قابلیتهای یادگیری سازمانی ضرورتی است که به وجود آمادگیهای خاص در منابع انسانی نیاز دارد. بر این اساس، این مطالعه به بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و شادی در محل کار بر توسعه قابلیتهای یادگیری سازمانی میپردازد. روششناسی: این پژوهش کاربردی، توصیفی و پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان بانک صادرات در استان تهران است که با استفاده از روش نمونهگیری خوشهای چندمرحلهای 361 نفر بهعنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند.
تجزیه و تحلیل دادهها به روش مدلیابی معادلات ساختاری انجام شده است. یافتهها: سرمایه اجتماعی بر قابلیت یادگیری سازمانی و ابعاد آن شامل آزمایشپذیری، ریسکپذیری، گفتگو و تصمیمگیری مشارکتی تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین سرمایه اجتماعی از طریق شادی در محل کار به بهبود قابلیت های یادگیری سازمانی یاری میرساند. نتیجهگیری: توسعۀ تعاملات درونسازمانی و برونسازمانی کارکنان و ارتقای شادی و نشاط در میان کارکنان این بانک میتواند به ارتقای قابلیت یادگیری سازمانی و نتایج حاصل از آن یاری رساند.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
نگاهی به تجارب کشورهای مختلف در اجرای برنامه عملکرد بلندمدت روسازی (ltpp)
-
بررسی 5 فناوری نوین ساخت از دیدگاه مدیریت hse-ms) hse) و پدافند غیر عامل (مطالعه موردی احداث ساختمان های مخابرات پروژه های سراسری گاز)
-
آلودگی های زیست محیطی و اثرات آن درجوامع امروزی
-
a collaborative gis framework to support equipment distribution for civil engineering disaster response operations
-
on the relationship between iranian efl teachers' burnout and job satisfaction
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
رفتار سنجی و رتبه بندی شیوه های اتصال مهاربند فلزی به سازه بتنی
-
مطالعه تحلیلی موانع شناخت حقیقت از منظر قرآن کریم
-
روش های تدریس خلاقانه و توانمندسازی سرمایه های انسانی دانش آموز
-
بررسی انتقادی دلایل مخالفان و بهانه متخلفان از بیعت با امام علی علیه السلام
-
حل و فصل اختلافات در دعاوی بیمه ای الکترونیکی و آثار تحریم بر بیمه های بین المللی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :