-
طراحی الگوی انحصارگرایی تخصصی کارکنان با روش داده بنیاد
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 509
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
طراحی الگوی انحصارگرایی تخصصی کارکنان با روش داده بنیاد
زمینه و هدف: امروزه تسهیم دانش و تجربه اقدامی ارزشمند برای بهبود عملکرد سازمانی به شمار میرود. اما گاهی کارکنان بنا به دلایلی از به اشتراکگذاری آن خودداری میکنند. از این رو، شناخت جوانب این الگوی رفتاری میتواند دسترسی به این منبع ارزشمند را تسهیل کند. بر این اساس این مطالعه با هدف طراحی الگوی انحصارگرایی تخصصی کارکنان انجام شده است. روششناسی: این مطالعه از نگاه هدف کاربردی، از نظر روش تقسیرگرایانه و از زاویۀ جمعآوری دادهها توصیفی است. رویکرد این مطالعه کیفی و با روش نظریهپردازی دادهبنیاد انجام شده است.
مشارکتکنندگان در این مطالعه را استادان دانشگاهی دارای تخصصهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی و همچنین مدیران منابع انسانی و اداری سازمانهای دانشبنیان تشکیل دادهاند که 15 نفر از آنها با بهرهگیری از روش نمونهگیری گلوله برفی برای انجام پیمایش انتخاب شدهاند. ابزار جمعآوری دادهها نیز مصاحبۀ نیمهساختاریافته بوده است. تحلیل دادهها نیز با استفاده از سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی در قالب روش ساختاریافته نظریهپردازی دادهبنیاد انجام شده است. یافتهها: 380 کد باز شناسایی شده در قالب 69 زیرمقوله و 17 مقوله اصلی تلفیق شدند که در 6 طبقۀ اصلی شامل شرایط علی، پدیده مرکزی، شرایط زمینهای، شرایط مداخلهگر، راهبردها و پیامدها دستهبندی شدند. نتیجهگیری: توجه به مسائل ساختاری، تعاملی، ارزشهای فرهنگی، ویژگیهای فردی کارکنان، عدالت سازمانی، جلوگیری از رفتارهای سیاسی و انحرافی میتواند تماسل کارکنان به انحصارگرایی دانش و تجربۀ خود را کاهش دهد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی نقوش و طرح روی پارچه در دوران قاجار
-
مدلسازی انتخاب سبک رهبری استراتژیک در شرکتهای هلدینگ
-
axial mixing and mass transfer investigation in a pulsed packed liquid–liquid extraction column using plug flow and axial dispersion models
-
phi-feature inflection and agreement: an introduction
-
research and guidelines for implementing fatigue risk management systems for the french regional airlines
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی رابطه رهبری تحولی و یادگیری سازمانی و فراموشی سازمانی مورد مطالعه: شهرداری منطقه ده تبریز
-
بررسی دیوارنگاره های دوره زندیه در شیراز
-
بررسی احداث واحدهای پیش ساخته بعد از حادثه
-
تأثیر فرایند تسهیم دانش و توانایی جذب دانش بر قابلیت نوآوری
-
utilizing modern experimentation method to quantify jet-breaker dimension effects on drop manhole pool height
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :