• چالش تحول اداری جهت استقرار سامانه های مدیریت در شهرداری تهران

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
    • تعداد بازدید: 472
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 02133202487

    یکی از چالش ‌های شهرداری تهران در استقرار سامانه های مدیریتی تحول اداری متناسب با سامانه می‌باشد. مسئله تحقیق بررسی تأثیر مدل ‌های کاربردی تحول  اداری و مدیریت تغییر در استقرار سامانه ‌های مختلف جهت مدیریت شهری در شهرداری تهران پرداخته می‌باشد که در این مقاله به بررسی آن پرداخته می‌شود و هدف از آن بررسی چالش تحول اداری جهت افزایش اثربخشی و کارایی استقرار سامانه‌ های مختلف در شهرداری تهران است. بدین منظور ابتدا به بررسی مدل‌ های مطرح در مدیریت تغییر و تحول اداری نظیر جری پوراس، vsm و mit 90 پردخته می‌شود. سپس سه سامانه مدیریت محیط زیست (مطابق الزامات استاندارد بین المللی 14001:2004 iso(، مدیریت آموزش (مطابق الزامات استاندارد بین المللی 10015:1999(iso  و مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (hse-ms) مطرح در شهرداری تهران و چالش تحول اداری بررسی می‌گردد. در نهایت جمع بندی مزایای استفاده از  مدل‌های مذکور جهت تحول اداری ساختار یافته هنگام طراحی و استقرار سامانه مدیریتی در شهرداری تهران صورت می‌گیرد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید