محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی ارتباط میان سبک رهبری با عملکرد و تعهد کارکنان در سازمان های دولتی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/28
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/06/22
    • تعداد بازدید: 201
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053833

    بررسی ارتباط میان سبک رهبری با عملکرد و تعهد کارکنان در سازمان های دولتی

    نیروی انسانی، مهمترین و پیچیده ترین دارایی و منبع هر سازمان محسوب می گردد. سبک رهبری مدیران در سازمان، عاملی بسیار مهم در راه افزایش اثربخشی و کارایی و در نهایت حرکت سازمان به سوی اهداف تعیین شده می باشد. در این مطالعه مروری که در سال 1400 انجام شده است، از مقالات نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتی اس.آی.دی، مگیران، ایران داک، گوگل اسکالر استفاده شد.

    مجموعه مقالات بررسی شده شامل 44 مقاله بود و در جستجوی مقالات، کلمات کلیدی به کار رفته شامل این کلید واژه ها بود : سبک رهبری، منابع انسانی، تعهد سازمانی، اثربخشی، کارایی،. مقالاتی که حجم نمونه نامشخصی داشت و مقالاتی که در آنها نحوه اجرا به خوبی مشخص نشده بود؛ در روند مطالعه حذف شدند.

    همچنین مقالاتی که متن کامل آنها در دسترس نبود نیز از مطالعه حذف شدند . نتایج تحقیق نشان داد که انتخاب و بکارگیری سبک مناسب رهبری، متناسب با ماهیت کار و شرایط سازمان و محیط رقابتی موجود به همراه در نظر گرفتن شرایط اطمینان و یا عدم اطمینان، نقش بسیار مهم و تاثیر به سزایی در عملکرد و تعهد سازمانی کارکنان می گردد. افزایش تعهد سازمانی در نهایت به بهبود عملکرد و تحقق اهداف تعیین شده می انجامد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها