• جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1659
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
     اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی می نماید و برنامه های کاملی نسبت به تمام شئون فردی و اجتماعی انسان ارائه نموده است. از این رو قطعا اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب و نظریه ای مشخصی است.این مقاله جهت دستیابی نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزه های اسلامی پرداخته وبه این نتیجه دست یافته که دستورات وسفارشاتی که در زمینه حقوق و دستمزد در منابع دینی یافت می شود و تاکید می کنند که اولا نباید هیچ خدمتی را بدون جبران گذاشت و ثانیا زمان و میزان حقوق باید رعایت شود و ارائه خدمات در شرایط مختلف باید به شیوه های متفاوت جبران شود.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها