• بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبکهای رهبری در سازمانهای مجازی: استفاده از روش تئوری برخواسته از داده ها

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 1436
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این مقاله به بررسی و شناسایی عوامل اساسی تعیین کننده نوع سبک رهبری در سازمانهای مجازی بین المللی می پردازد. در مسیر انجام آن از روش تئوری برخواسته از داده ها استفاده شده است. بر این اساس، در ابتدا ویژگی های سازمان های مجازی مورد شناسایی قرار گرفته است، سپس عوامل اساسی تعیین کننده نوع سبک رهبری در سازمانهای مجازی مورد بررسی قرار گرفته و با شناخت نتایج سازمانی ناشی از تأثیر عوامل تعیین کننده در سازمانهای مجازی بین المللی، مدلی جهت بررسی سبک های رهبری مناسب در سازمان های مجازی بین المللی تدوین گردیده است. پس از آن بر مبنای تحلیل های صورت گرفته بر روی اطلاعات جمع آوری شده، فرضیاتی جهت بررسی و گزینش سبک رهبری مناسب در سازمان های مجازی بین المللی ارائه گردیده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها