-
بررسی نقش آموزش منابع انسانی در عملکرد و کارایی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 838
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پیشرفت و توسعه سازمان و موسسات که لازمه رسیدن ملت ها به توسعه همه جانبه اجتماعی و اقتصادی است، خود مستلزم وجود افرادی کارآمد در سازمان ها است. لذا در اکثر کشورهای جهان سرمایه گذاری برای تربیت نیروی انسانی از جمله مسائل مهمی است که همواره ذهن مسئولان و مدیران جوامع را به خود مشغول داشته است. به همین دلیل باید برای رسیدن به حد مطلوبی از کارایی و عملکرد به برنامه های آموزشی به عنوان یک سرمایه اساسی در سازمان نگریست. این مقاله با رویکردی مروری، ضمن پرداختن به مفاهیم آموزش و کارایی، نقش آموزش را در رسیدن به کارایی و عملکرد بهتر را مورد بررسی قرار می دهد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شناسایی مخاطرات محتمل ناشی از برخورد با شرایط زمین شناسی پیش بینی نشده در احداث تونل های زیرزمینی و تشکیل زنجیره ریسک
-
جایگاه مشارکت عمومی در مدیریت و عمران روستایی
-
ارزیابی شاخص های پتروفیزیکی سازند دالان در میدان گازی کیش
-
بررسی و مدلسازی جریان دو فازی در خطوط لوله در وضعیت ناپایدار
-
نگرشی بر معماری کودکان
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
چهارچوب اصول اخلاق کار اسلامی باتاکید برسنت نبوی
-
رابطه علم و دین، مقایسه دیدگاه آیت الله جوادی آملی و آیت الله مصباح یزدی
-
عوامل مؤثر بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها
-
بررسی عوامل جمعیت شناختی و اجتماعی مؤثر بر رفتارهای زیست محیطی شهروندان شهر سمیرم
-
مدیریت و بررسی رابطه پریشانی روانشناختی با اضطراب کرونا در پرستاران بخش کرونایی بیمارستان واسعی شهر سبزوار
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :