-
مدیریت استعداد در سازمان ها
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 1264
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
در اوایل سال 1997 مکنزی و شرکاء واژه جنگ برای استعداد را برای توصیف چالش هایی که کارفرمایان با آن مواجه اند تا کاندیدایی با مهارت بالا پیدا کنند، مطرح نمودند. یکی از چالش های اساسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت استعدادهای سازمانی است؛ تا اطمینان حاصل شود که افرادی مناسب، در زمان مناسب و برای شغلی مناسب، در خدمت سازمان خواهند بود. بنابراین شرکت های سراسر جهان برای دستیابی به استعدادها، خود را درگیر رقابت با دیگران می یابند. از این رو کسب و کارها باید توانایی شناخت افراد با استعداد، ارائه آموزش لازم به آن ها و حفظ و نگهداری کارکنان با ارزش برای بلند مدت را داشته باشند. مدیریت استعداد دارای مزایای اقتصادی فراوانی است، این مزایای اقتصادی هم در سطوح شرکت ها و هم انفرادی اثبات شده است. علیرغم انجام مطالعات بسیار در زمینه مدیریت استعداد، هنوز مفهوم روشن و آشکاری برای موضوع مدیریت استعداد، توسعه نیافته است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
آسیب شناسی نوع پوشش اسلامی در بین دختران کمتر از 18 سال
-
کاربرد الگوریتم های فراابتکاری در مهندسی عمران
-
a multiwavelength study of the supernova remnant g296.8-0.3
-
surface modifications by gas plasma control osteogenic differentiation of mc3t3-e1 cells
-
effect of alkali-silica reaction together with creep on the bending reinforced concrete beams
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اثربخشی آموزش گروه درمانی مبتنی بر حضور ذهن بر عاطفه مثبت، انعطاف پذیری و شادکامی در بیماران مبتلا به ام اس شهر اهواز
-
ارزیابی عملکرد هیئت مدیره شرکت های تولیدی بورس اورق بهادار با رویکرد ترکیبی کارت امتیازی متوازن و روش های تصمیم گیری چندشاخصه
-
اثربخشی مداخلات معنوی - مذهبی بر عواطف ، کینه توزی و بخشش در زنان دارای تجربه بدرفتاری هیجانی همسر
-
بررسی اثر جهت داری زلزله در رفتار لرزه ای سازه های بتنی کوتاه
-
identifying the challenges of the business model of small and medium enterprises(sme) in the path of digital transformation during the covid-19 epidemic
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :