محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
جزئیات رویداد
همایش ، رویداد ، ژورنال
اینستاگرام تی پی بین
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • بررسی رابطه بین کار تیمی و رضایت شغلی با نقش واسط تعهد سازمانی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1396/02/12
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1396/02/12
    • تعداد بازدید: 1545
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    شاید بتوان از منابع موجود فیزیکی با انتخاب و بکارگیری شیوه های فنی و تکنولوژیکی مناسب، استفاده صحیح و درستی کرد، ولی استفاده مطلوب از منابع انسانی باید یکی از اهداف هر سازمان تلقی شود و برای آن برنامه ریزی دقیق و صحیحی را تدارک ببینند. بدین منظور هدف از این پژوهش بررسی نقش میانجی ابعاد تعهد سازمانی بین کار تیمی و رضایت شغلی می باشد امروزه همه کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه به اهمیت رضایت شغلی بعنوان یکی از ضرورت های توسعه اقتصادی و کسب برتری رقابتی پی برده اند. نظام اداری و مدیریت در جوامع در حال توسعه مانند ایران به دلیل محدودیت های ناشی از کمبود نیروی انسانی ماهر، نقش و اهمیت ویژه ای می یابد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها