-
بررسی رابطه بین مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/05/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/05/15
- تعداد بازدید: 393
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
با توجه به رشد سریع تغییرات و افزایش رقابت، مدیریت صحیح دانش در سازمان ها از اهمیت بالایی برخوردار است. دانش، به طور فزاینده ای به عنوان یک جزء حیاتی برای سازمان ها شناخته شده است. از طرفی دانش تا حدودی زیادی مبتنی بر افراد و ویژگی های گروهی افراد در شکل فرهنگ سازمانی است و ممکن است به عنوان یک عامل مهم نقش کلیدی را در رد یا پذبرش مدیریت دانش ایفا کند. بنابراین برای اینکه بتوان از دانش به صورت کارآمد در جهت دستیابی سریع به اهداف بهره برد، باید نظام تهیه، ذخیره، پردازش و اشاعه دانش را به وجود آورد تا در هر زمان و مکانی دسترسی به دانش مورد نیاز فراهم شود. جوامعی توسعه می یابند که از حیاتی ترین عامل تولید یعنی منبع انسانی، حداکثر بهره برداری را نمایند. می توان گفت رمز موفقیت سازمان ها، دانش محوری، انسان مداری و فرهنگ محوری آن هاست و سازمان های پویا و سرآمد، سازمان های با فرهنگ سازمانی مناسب و برانگیزاننده هستند که شرایط مطلوب کار را برای افراد فراهم می کنند. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی است. در این مقاله، تعاریفی از مدیریت دانش، منابع انسانی و فرهنگ سازمانی و به تشریح سطوح مختلف مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی پرداخته در نهایت مدل بهره وری منابع انسانی در مدیریت دانش و راهکارهایی جهت پیاده سازی بهینه ی مدیریت دانش ارائه می گردد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
نگاهی بر معماری معاصرو مسکن هویت زا در ایران
-
بررسی رهبری خدمتگزار و سرمایه روانشناختی معلمان بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان شهر بجنورد
-
بررسی تاثیر کاربرد انواع الیاف بر طاقت بتن
-
شبیه سازی مونت کارلوی طیف انرژی، پخش زاویه ای و توزیع شار شعاعی باریکه فوتونی یک شتاب دهنده پزشکی با استفاده از کد mcnp4c
-
bifurcation of sign-changing solutions for one-dimensional p-laplacian with a strong singular weight: p-superlinear at ∞
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش احکام فقهی در کاهش طلاق
-
فقه سیاسی در اسلام ( رهیافت فقهی در تاسیس دولت اسلامی )
-
تاملی بر کاربست فناوری های نوین در نظام انتخاباتی و الزامات قانونی آن در نظام حقوقی ایران
-
کاربرد پژوهش عملیاتی در مدیریت اوراق قرضه
-
بازخوانی مفاهیم سازمان در نگاه پست مدرنیسم :فراتئوری پست مدرنیسم
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :