-
ارزیابی کیفیت مدیریت امور شهری با استفاده از مدل efqm مطالعه موردی: شهر زاهدان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/07/18
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/07/18
- تعداد بازدید: 277
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
هدف از این پژوهش خود ارزیابی کیفیت عملکرد مدیریت امور شهری شهرداری زاهدان است. مدل استفاده شده در این طرح مدل ارزیابی تعاملی سازمانی efqm است. شهروندان، مدیران و کارکنان شهرداری زاهدان از پاسخ دهندگان پرسشنامه هستند. حداکثر جمع امتیازات قابل حصول در این مدل 1000 امتیاز می باشد (500 امتیاز توانمندسازها و 500 امتیاز نتایج). شهرداری زاهدان در مجموع 340 از 1000 امتیاز تعالی سازمانی را بر اساس تحقیق کسب نمود که در بخش توانمندسازها 160.7 امتیاز و در بخش نتایج 179.3 امتیاز را بدست آورد. بیش ترین درصد رضایتمندی عملکرد از حوزه شراکت ها و منابع، خطی مشی و نتایج کلیدی عملکرد و کم ترین درصد رضایتمندی عملکرد مربوط به حوزه های کارکنان، رهبری، فرآیندها و نتایج مشتریان بدست آمده است. بنابراین شهرداری زاهدان در صورتی که بخواهد به رشد و تعالی سازمانی مناسب دست یابد، باید در حوزه های ضعیف تر برنامه ریزی و تلاش بیش تری نماید.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
مقایسه مدل ann, svm در بررسی نوسانات تراز آب دریاچه ارومیه
-
مطالعه علل و پارامترهای موثر بر تشکیل درزه های بنتونیتی در دیوارهای آب بند بتن پلاستیک
-
پوششهای نانو کامپوزیتی نیکل- آلومینا
-
حداقل غلظت مهاری پنوموکک های جدا شده در بیمارستانهای زنجان نسبت به آنتی بیوتیک ها
-
بررسی استرس های دما در فرآیند کشت سلولی تولید ایتروپویتین نوترکیب
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
اصول حاکم بر تفسیر قراردادهای تجاری بین المللی
-
مطالعه تطبیقی ارزیابی هزینه جرم در حقوق کیفری و فقه شیعه
-
تعدیل ناپذیری اصل 3 قانون اساسی 1382 و منشاء تعدیل قوانین بر محوریت آن ، تا انتقال قدرت مشروع در افغانستان
-
اثر تعدیل کننده ی دین داری بر رابطه ی تعداد فرزند و اضطراب مادران تک فرزند و مادران دارای دو فرزند و بیشتر
-
investigating the relationship between human resources management measures and organizational justice of alborz insurance employees in golestan province
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :