-
مقایسه رضایت شغلی با توجه به عوامل جمعیت شناختی و رابطه آن با هوش هیجانی کارکنان نیروی انتظامی شهرستان تبریز
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/07/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/07/01
- تعداد بازدید: 511
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر به منظور تعیین نوع رابطه هوش هیجانی و پنج مؤلفه آن با رضایت شغلی کارکنان نیروی انتظامی شهرستان تبریز انجام گرفته است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان نیروی انتظامی شهرستان تبریز بودند که 180 نفر بصورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه هوش هیجانی سیبریا شرینگ و پرسشنامه شاخص توصیف شغلی (jdl) بود. از روش های آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همستگی پیرسون و تحلیل واریانس یک طرفه و تی تست مستقل) برای تحلیل آماری داده های پژوهش استفاده شد. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی با توجه به سابقه خدمت کارکنان تفاوت وجود داشت .(p≤0.05) اما بین رضایت شغلی با توجه به سطح تحصیلات، وضعیت استخدامی ، نوبت کاری، نوع استخدام، سن و وضعیت تاهل کارکنان تفاوت معناداری وجود نداشت. بین رضایت شغلی و هوش هیجانی و خود کنترلی رابطه معناداری وجود داشت .(p≤0.05) ولی بین رضایت شغلی و خود آگاهی، خودانگیزی، مهارت اجتماعی و هشیاری اجتماعی رابطه معناداری مشاهده نشد. و جهت همبستگی بین رضایت شغلی با هوش هیجانی و مولفه های آن مثبت بود.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر خاک رس بر رفتار مواد زاید شهری
-
طراحی و ارائه مدل مفهومی توسعه یادگیری سازمانی با بهره گیری از سرمایه اجتماعی
-
بررسی نقش محوطه های بازی در رشد و خلاقیت کودکان
-
معرفی مولفه های معماری بومی بافت سنتی یزد
-
نقش گیاهان دارویی در توسعه روستاهای کشور ایران
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی نوگرایی نقاشی در ایران معاصر
-
بررسی تأثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان با نقش واسطه ای ارتباطات داخلی رسمی و غیررسمی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
-
بهبود قابلیت اطمینان نقاط بار مشترکین براساس مدل احتمالاتی برای سیستم حفاظتی میکروشبکه مبتنی بر الگوریتم هوشمند هایبرید خفاش و نلدرمید
-
تدوین استانداردهای حسابداری با رویکرد مدل کسب و کار: وضعیت موجود و افق پیش رو
-
طراحی مدل فرا ابتکاری هوش مصنوعی – ژنتیک تابع بقا ریسک اعتباری بانک رفاه (مطالعه موردی: شعب غرب شهر تهران)
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :