-
شناسایی ساز و کارهای رفتاری کارکنان در مواجهه با ناامنی شغلی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/07/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/07/01
- تعداد بازدید: 341
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقاله شناسایی ساز و کارهای رفتاری کارکنان در مواجهه با ناامنی شغلی
با توجه به محیط پرشتاب و رقابتی کنونی و تغییرات اجتناب ناپذیری که در محیط کار با آن مواجه هستیم، پرداختن به ناامنی شغلی به عنوان یک عامل استرس زا و پیش بینی رفتارهای ناشی از آن امری ضروری به نظر می رسد. هدف اصلی این پژوهش، معرفی ناامنی شغلی و ابعاد آن و بررسی انواع ساز و کارهای رفتاری کارکنان در این زمینه به عنوان یکی از عوامل استرس زای چالش برانگیز سازمان می باشد. به منظور گردآوری اطلاعات در این پژوهش از روش کتابخانه ای استفاده شده است. با بررسی پژوهش ها و مطالعات انجام شده، این رفتارها در دو دسته کلی قصد ترک سازمان و رفتارهای کاری مخرب و دسته دوم رفتارهای طرفدارانه سازمان (رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای غیراخلاقی طرفدارانه سازمان) در راستای تلاش برای ماندن در سازمان بررسی شده است. ساز و کار بروز هر دو نوع رفتار دسته اول با استفاده از تئوری خودتعیین گری به واسطه برآورده نشده نیازهای اساسی روانشناختی کارکنان و سازوکار پیدایش رفتارهای طرفدارانه سازمان با استفاده از تئوری تبادل اجتماعی، تئوری کنترل شخصی و تئوری حفاظت از منابع با توجه به میزان در هم تنیدگی شغلی افراد به عنوان ساختاری مهم در جهت پیش بینی ترک شغل کارکنان، در راستای انتخاب یک استراتژی برای مقابله ای پیشگیرانه شرح داده شده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی تاثیر methyl-trh ,trh بر فعالیت محور هیپوتالاموس-هیپوفیز گناد (h.p.g)
-
ارزیابی و بررسی علل وقوع سیل در جاده شیراز به فیرزو آباد با استفاده از سامانه سیستم اطلاعات جغرافیایی (gis)
-
بازآفرینی کاشی و کاشی کاری درحیطه ی روان شناسی و معماری راهکاری در جهت توجه به کاشی در ساخت و سازهای جدید و متناسب با معماری ایرانی
-
مطالعه توصیفی فاسیولیازیس از دیدگاه فصل انتقال و حلزون شناسی در استان مازندران
-
new palladium catalysts on polyketone prepared through different smart methodologies and their use in the hydrogenation of cinnamaldehyde
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
مبانی و کیفرگذاری تکرار جرم با رویکرد قانون کاهش مجازات حبس تعزیری 1399
-
بررسی امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در استانداری (مطالعه موردی استانداری همدان)
-
بررسی ترکیبات شیمیایی (بتاکاریوفیلن و میرسن) موجود در اسانس مریم گلی بر روی باکتری های بیماری زا
-
بررسی روابط بین ارزش های محاسبه و ارزش های فرهنگی براساس چارچوب هوفستد و گری
-
motivational factors for the implementation of iso-9001 in construction firms of pakistan
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :