-
بررسی تاثیر پاداش های مالی بر افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان خوزستان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1399/01/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/01/15
- تعداد بازدید: 560
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
بررسی تاثیر پاداش های مالی بر افزایش بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان خوزستان
این پژوهش باهدف بررسی تاثیر پاداش مالی بر بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان خوزستان انجام شده است. روش کار: این پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی علی - مقایسه ای محسوب می شود. و روش گردآوری اطلاعات نیز میدانی بوده. در تحقیق حاضرجامعه آماری تمامی کارکنان بانکهای قوامین شعب استان خوزستان که طبق آمار سرپرستی بانک 316 نفر بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 200 تن از کارمندان انتخاب شدند، و با تکمیل پرسشنامه به بررسی تأثیر پاداش مالی بر افزایش بهره وری نیروهای متخصص کارکنان بانک قوامین بر متغیر های تعیین شده پرداختند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه پاداش مالی، بهره وری رایت ( 1994 )، پرسشنامه عملکرد شغلی توسط پاترسون ( 1992 ) و پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام ( 1976 ) بود.
تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss روشهای آماری ضریب همبستگی نیمه های موازی آزمون اسپیرمن بروان و تحلیل رگرسیون چند گانه به روش گام به گام وبا استفاده از نرم افزار spss صورت گرفت.همچنین پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ سنجیده شد. یافته ها: نتایج حاصل از بررسی فرضیه های پژوهش نشان داد که بین پاداش مالی و بهره وری نیروهای متخصص بانک قوامین شعب استان خوزستان رابطه معناداری وجود داشت (ضریب رگرسیونی: 0.882 ) پس نگاهی کوتاه به یافته های پژوهش نشان می دهد که سیستم حقوق و پاداش در بانک های مورد مطالعه، نقش بسزایی در بهبود بهره وری کارکنان آنان داشته است؛ به نحوی که می تواند در اثربخشی کلی بانک ها و ارایه خدمات با کیفیت بالاتر به مردم در راستای ارتقای سطح سلامت روانی جامعه مؤثر باشد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
درمان جراحی و نتایج حاصله در 10 مورد اکینوکوکوزیس قلب
-
یک مدل عددی تسخیر شوک برای تحلیل بالاروی امواج بلند
-
بررسی سطح آگاهی دانش آموزران دبیرستانی شهر شیراز در مورد بیماری ایدز- 1383
-
تعیین تاثیر شادی سازمانی بر بهبود فعالیت کارکنان و نقش آن در پویایی یک جامعه
-
effect of rocking motion on earthquake response of building
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش سبک های حل تعارض در پیش بینی وقوع طلاق عاطفی زوجین
-
بررسی تفاوت های شرایط عمومی پیمان کشور (نشریه 4311) و شرایط عمومی پیمان فیدیک، از منظر مهندسی ارزش به منظور ریشه یابی بروز ادعای پیمانکاران
-
بازشناسی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت نظام اسلامی از منظر نظریه سیستمی
-
تبیین اصل اطلاع رسانی در پرتو آئین رضایت قبلی کنوانسیون روتردام 2003
-
quantum chemistry studies on reactivity of the 2-amino-3-(3,4-dihydroxyphenyl)propanoic aciddrug linked to to c60
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :