-
ترسیم نقشه فازی تعالی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی شعبه 25 با رویکرد جایزه کیفیت اروپا
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 136
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 01333424261
ترسیم نقشه فازی تعالی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی شعبه 25 با رویکرد جایزه کیفیت اروپا
بدون بررسی و کسب آگاهی از میزان پیشرفت و دستیابی به اهداف و بدون شناسایی چالشهای پیش روی سازمان و کسب بازخورد و اطلاع از میزان اجرای سیاستهای تدوین شده و شناسایی مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند، در عملکرد سازمان بهبود میسر نخواهد شد. لذا ارزیابی عملکرد و میزان دسترسی به اهداف، از جمله نیازهای محسوس در سازمانها میباشد. در همین راستا مدلهای تعالی سازمانی بعنوان ابزاری قوی در پاسخگویی به این نیاز سازمانها از موفقیت چشمگیری برخوردار بوده و توانسته تا حدود زیاد در آسیب شناسی سازمانی و تعیین مسیر حرکت جهت دسترسی به تعالی منابع انسانی مورد استفاده قرار گیرند. یکی از الزامات گریزناپذیر سازمانها حرکت به سوی تعالی و رشد است. سازمانهای مختلف با استفاده از ابزارهای گوناگون و بر حسب تواناییها، درایتها و منابع خویش با سرعت و شتابهای متفاوتی به سمت تعالی حرکت میکنند. دانش مدیریت برای دستیابی سازمانها به تعالی و افزایش توانایی سازمان در حوزههای مختلف کاری ابزارهای گوناگو را طراحی و اجرا کرده است.
در این پژوهش محقق برای شناسایی واقعیتهای موجود در خصوص موضوع پژوهش نیازمند جمعآوری و کسب اطلاعاتی در اینباره هست. از این رو مناسبترین روش برای دستیابی و اجرای این پژوهش، شیوه پیمایشی (زمینهیابی) خواهد بود. در این شیوه همچنین با توجه بهاینکه در این پژوهش هدف، بررسی تاثیر تعالی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی را بر اساس ترسیم نقشه فازی و با رویکرد مدل جایزه کیفیت اروپا میباشد، این خود دلیل دیگری بر استفاده از شیوه پیمایشی خواهد بود؛ بنابراین جهت گردآوری دادههای تحقیق از روش توصیفی استفاده میگردد و پژوهشگر تلاش میکند وضعیت متغیر یا متغیرها را در محیط جامعه بررسی و ارزیابی نماید و در جستجوی اطلاعات دقیق در مورد ویژگیهای آزمودنیها، گروهها، نهادها یا موقعیتهای خاص یا فراوانی وقوع بعضی از ویژگیها میباشد.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
ارزیابی و رتبه بندی شاخص های کیفیت زندگی کاری با استفاده از رویکرد ترکیبی تحلیل شکاف و روش تاپسیس فازی
-
بررسی رابطه ی حمایت اجتماعی ادراک شده با سازگاری تحصیلی نوجوانان
-
مروری بر مدل های عددی دو بعدی انتقال آلودگی نفتی در آب های ساحلی
-
بازشناسی برون خط امضای فارسی مبتنی بر رویکرد ترکیب ویژگی ها و استفاده از ماشین بردار پشتیبان
-
an algorithm to simulate the one-dimensional superelastic cyclic behavior of niti strings, for civil engineering applications
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
سنجش تاًثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی با در نظر گرفتن اثر فرهنگ سازمانی
-
بررسی تلفیقی سازه ی دیاگرید و سیستم فتوولتائیک در جهت تأمین انرژی ساختمان های بلندمرتبه در منطقه آذربایجان ایران
-
اثربخشی بازخورد اصلاحی و انگیزه ای بر مسئولیت پذیری و اهمالکاری دانش آموزان پسر
-
مهارتهای زندگی از منظر قرآن
-
investigate the effect of services compensation system on employee performance in forensic of kohgiluyeh and boyerahmad province
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :