-
الگوی عوامل مؤثر بر شکل گیری تجربۀ دیجیتال کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 342
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 66193590
الگوی عوامل مؤثر بر شکلگیری تجربۀ دیجیتال کارکنان
زمینه و هدف: رویارویی و تعامل کارکنان با سازمان، تجربه و درک همهجانبهای را از حضور و عضویتشان در سازمان برای آنها ایجاد میکند که بر رفتار، نگرش و عملکرد آنها تأثیرگذار است. پیدایش تحول دیجیتال در دنیای کسب و کار ماهیت این تجربه را پیچیدهتر و شناخت چگونگی شکلگیری آن را ضروریتر ساخته است. پژوهش حاضر به شناسایی عوامل مؤثر بر شکلگیری تجربۀ دیجیتال کارکنان پرداخته است. روششناسی: پژوهش حاضر از نگاه هدف کاربردی، بر اساس نحوه جمعآوری اطلاعات، توصیفی پیمایشی و با روش کیفی دومرحلهای انجام شده است.
ابتدا با استفاده از روش مرور نظاممند مبانی نظری 22 مقاله و گزارش حرفهای در مبانی نظری مرور شد و الگوی اولیهای برای این مفهوم ارائه شد. سپس برای تأیید و تکمیل عوامل شناسایی شده در مرحله اول، با یازده نفر از خبرگان دانشگاهی و حرفهای در حوزه تحول دیجیتال و منابع انسانی کشور که با نمونهگیری هدفمند قضاوتی و گلولهبرفی انتخاب شدند مصاحبه شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از این مصاحبهها نیز با روش تحلیل مضمون انجام شد. یافتهها: در این پژوهش 70 عامل گوناگون به عنوان عوامل مؤثر بر شکلگیری تجربۀ دیجیتال کارکنان در سازمان شناسایی شدند که در قالب 8 مقولۀ اصلی فرهنگی، شغلی، رهبری، استراتژی، نام تجاری، فناوری، محیط فیزیکی و عوامل فردی طبقهبندی شدند. نتیجهگیری: بهسازی وضعیت موجود عوامل اثرگذار بر شکلگیری تجربۀ دیجیتال خوشایند برای کارکنان در سازمان بر آن ضروری است. الگوی ارائهشده در این پژوهش میتواند به عنوان مبنایی در این زمینه استفاده شود.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی استفاده از رسوبات سد سفیدرود در تولید آجر و سفال
-
ارزیابی سناریوهای دفع مواد زاید جامد شهری از نقطه نظر انتشارات گلخانه ای با استفاده از روش lca و با تاکید بر مدیریت مجزای منابع تولید- مطالعه موردی: جزیره سیری
-
لزوم کاربرد علم روان شناسی محیطی در طراحی اقامتگاه های سالمندان در شهر تبریز
-
development of web-based information technology infrastructures and regulatory repositories for green building codes in china (icodes)
-
application of tio2 nanotubes with pulsed plasma for phenol degradation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
کاوشی بر میزان نفوذ ایدئولوژی در رمان نوجوان، مورد مطالعه: رمان لالایی برای دختر مرده
-
امکان سنجی پیدایش معماری التقاطی متأثر از معماری اقلیمی سنتی ایران و معماری سبز غرب
-
عوامل موثر بر تغییر کارآفرینی ترکیبی به کارآفرینی تمام وقت با تاکید بر نقش تئوری یادگیری تجربی
-
برنامه ریزی راهبردی مکان یابی مسیرهای دوچرخه سواری با تأکید بر رویکرد توسعه پایدار؛ نمونه موردی: منطقه 2 شهر کرمان
-
بررسی لعابینه سفال های دوره سلجوقی (از سده پنجم تا هفتم هجری قمری)
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :