-
تبیین نقش واسطه ای هوش معنوی در رابطه بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روان شناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/06/21
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/02/17
- تعداد بازدید: 235
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 02122439850
تبیین نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روانشناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل
سابقه و هدف: در قرن بیستویک نگرشهای جدیدی نسبت به جنبههای اخلاقی معلمان در مدارس شده است و با توجه به نقشی که فضیلت در پرورش احساسات و تعاملات سازنده دارد ، اهمیت روزافزون آن در بهبود بهزیستی روانشناختی آشکار شده است . ازاینرو ، هدف پژوهش حاضر تبیین نقش واسطهای هوش معنوی در رابطه بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روانشناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل بود .
روش کار : روش این پژوهش توصیفی - همبستگی مبتنی بر الگوی معادلات ساختاری است . جامعه آماری پژوهش تمامی معلمان دوره ابتدایی شهر اردبیل به تعداد 3850 نفر بود که از این تعداد 350 نفر نمونه آماری پژوهش در نظر گرفته شدند که بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند . برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای استاندارد بهزیستی روانشناختی ، فضیلت سازمانی و هوش معنوی و برای تحلیل یافتهها از روش الگوی معادلات ساختاری استفاده شد . در این پژوهش همه موارد اخلاقی رعایت شده است و مولفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکردهاند .
یافتهها : نتایج حاصل از ضریب همبستگی نشان داد که بین متغیرهای فضیلت سازمانی ، هوش معنوی و بهزیستی روانشناختی همبستگی معنادار در جهت مثبت وجود داشت . علاوهبراین ، فضیلت سازمانی بر بهزیستی روانشناختی (0.27) و هوش معنوی (0.84) و هوش معنوی بر بهزیستی روانشناختی (0.68) اثر مستقیم مثبت و معناداری داشت .
علاوهبراین ، فضیلت سازمانی از طریق هوش معنوی بر بهزیستی روانشناختی (9.74) اثر غیرمستقیم مثبت و معناداری داشت . نتیجهگیری : بر اساس یافتههای بهدستآمده ، هرچقدر هوش معنوی معلمان و فضیلت در سازمان بالاتر باشد به همان میزان بهزیستی روانشناختی و رضایت از کار بیشتر میشود . بنابراین فضیلت بهعنوان یک متغیر اخلاقی اسلامی در سازمان میتواند بر هوش معنوی و بهزیستی روانشناختی معلمان تأثیر بگذارد .
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
استفاده از مدل تعدیل شده جونز برای بررسی رابطه مدیریت سود با مالیات بر عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
دیدگاه قرآن درباره اصلاح ژنتیکی
-
بررسی جرم قاچاق انسان در سیاست کیفری ایران
-
بررسی تاثیر موضوعات هنری و ادبی بر هویت یابی کودکان با تاکید بر کودکان دوره ی پیش از دبستان
-
کارآمدی آموزش معنویت مبتنی بر آموزه های اسلامی بر ارتقاء بهزیستی روانشناختی در دانشجویان
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
باندلینگ استراتژیک ، مفاهیم و کاربردها
-
تأثیر عدالت رویه ای بر خستگی عاطفی کارکنان با توجه به نقش میانجی نقض قرارداد روانشناختی
-
کارکرد روان شناسانه نقوش درخت در فرش تبریز
-
عوامل موثر بر قصد ترک خدمت کارکنان و تأثیر آن بر کارایی کارکنان شرکت زرین روی زنجان
-
مقایسه تعارضات زناشویی و ناگویی هیجانی در زنان نابارور و بارور
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :