محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی || دوره پنجم - شماره یک
جزئیات این شماره
حوزه های تحت پوشش ژورنال

  • بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر چابکی سازمانی ( مطالعه موردی: مدیران مدارس منطقه گله دار )

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1401/02/18
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/02/18
    • تعداد بازدید: 179
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 09216189337

    بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر چابکی سازمانی ( مطالعه موردی: مدیران مدارس منطقه گله دار )

    تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر چابکی سازمانی ( مطالعه موردی: مدیران مدارس منطقه گله دار ) انجام گرفت. جامعه آماری، شامل کلیه مدیران مدارس منطقه گله دار بود. با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 65 نفر انتخاب و پرسشنامه رهبری تحول آفرین و چابکی سازمانی را پاسخ دادند.

    اعتبار محتوایی پرسشنامه ها با استناد به نظر متخصصان و اعتبار عاملی آنها با نظر اساتید مدیریت مورد تأیید قرار گرفت. همچنین پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه صورت گرفت. یافته ها نشان داد بین رهبری تحول آفرین با چابکی سازمانی مدیران همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها