بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس متوسطه دوره دوم دخترانه دولتی شهرمشهد از دیدگاه دبیران مشهد

در این پژوهش به دو ضرورت اصلی در سازمانها که امروزه از جمله مسائل مهم به شمار می رود، یعنی سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در مدارس متوسطه دوره دوم دخترانه دولتی از دیدگاه دبیران در سال 96-95 پرداخته شده است. این تحقیق از نوع توصیفی بوده که از روش همبستگی سود جسته است. در مطالعه همبستگی محقق به صورت منظم به دستکاری متغیر مستقل جهت مشاهده تاثیر آن بر متغیر وابسته نمی پردازد. در عوض دو متغیر را انتخاب می کند و چگونگی با هم بودن آن دو را در یک گروه نمونه تصادفی مورد بررسی قرار می دهد. جامعه تحقیق کلیۀ دبیران مقاطع متوسطه دوره دوم شهرمشهد می باشد 380 نفر با استفاده از جدول «کرجسی ومورگان»  تعیین و به صورت نمونه گیری تصادفی مرحله ای انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از سه نوع پرسشنامه مشخصات فردی، سلامت سازمانی وتعهد سازمانی استفاده شد. این تحقیق از نوع توصیفی بوده که از روش همبستگی استفاده شده است. و کلیۀ عملیات آمار توصیفی و استنباطی پژوهش با استفاده از نرم افزار spss انجام گرفت و سطوح احتمال خطا پذیریرx=0.01  منظور شد وبا توجه به آزمون فرضیه ها  بین سلامت سازمانی  و تعهد سازمانی در همه ابعاد، ملاحظه گری (رعایت)، روحیه، حمایت منابع، تاکید علمی، یگانگی، افزایش تعهد عاطفی، افزایش تعهد مستمر، افزایش تعهد هنجاری، رابطه مستقیم وجود دارد.