-
بررسی رابطه شایسته سالاری و توانمندسازی کارکنان با لحاظ نمودن نقش میانجی جو سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوکان)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1401/06/15
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1401/08/30
- تعداد بازدید: 121
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: 02171053199
بررسی رابطه شایسته سالاری و توانمندسازی کارکنان با لحاظ نمودن نقش میانجی جو سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوکان)
این پژوهش با هدف بررسی رابطه شایسته سالاری و توانمندسازی کارکنان با لحاظ نمودن نقش میانجی جو سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوکان) انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی -همبستگی است. جامعه تحقیق کارکنان آموزش و پرورش شهر بوکان به تعداد 400 نفر بود که به روش تصادفی ساده 196 نفر را به عنوان نمونه انتخاب شدند.
در این پژوهش از ابزار پرسشنامه توانمندسازی وتن و کامرون، پرسشنامه شایسته سالاری مقیمی، پرسشنامه جو سازمانی هاپین و کرافت استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از نرم افزار spss و smart pls استفاده شد و از آماره های میانگین، انحراف معیار، فراوانی، ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که فرضیه های پژوهش در سطح معنی داری پایین تر از 0.05 معنی دار بودند و در واقع کلیه فرضیه های پژوهش تایید شدند، و نتایج حاکی از ارتباط شایسته لاری و جو سازمانی با توانمندسازی کارکنان بود.
البته فرضیه سوم مبنی بر تفاوت بین توانمندسازی کارکنان در بین زنان و مردان در سطح معنی داری بالاتر از 0.05 تایید نشد و این فرضیه یعنی فرضیه سوم پژوهش رد گردید. با توجه به نتایج تحقیق، پیشنهاد می شود مدیران سازمان آموزش و پرورش به ویژه مدیران شایسته با ایجاد حس تعهد در تربیت و پرورش افراد توانمند اقداماتی انجام دهند. همچنین مدیران آموزش و پرورش با توجه به نتایج این تحقیق تمهیدات لازم را برای پیاده سازی شایسته سالاری انجام دهند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
کاربرد روش دینامیک سیالات محاسباتی به جای تونل باد در ساختمان های فوق العاده بلند
-
بررسی تاثیر تغییرات هندسی بر غلظت رسوبی با دبی ثابت در آبگیر 90 درجه با استفاده از نرم افزار flow3d
-
بررسی و تبیین عملکرد پژوهشی مراکز مطالعات فرهنگی - اجتماعی با مجوز قطعی از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
-
economic surveys of gas to polypropylene complex (lurgi and basell techologies) in industrial scale
-
the origin of early age expansions induced in cementitious materials containing shrinkage reducing admixtures
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقش تعدیلی مالکیت نهادی در رابطه با کیفیت اطلاعات حسابداری و هزینه سرمایه
-
راهکارهای نهادینه سازی معاد باوری فردی از منظر قرآن و حدیث
-
بررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیکی، کیفیت درک شده با رضایت مشتریان (مطالعه موردی : مشتریان شبکه های بازاریابی نتورک مارکتینگ در استان خراسان رضوی)
-
بررسی تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر چسبندگی هزینه ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی اثر بخشی درمان شناختی مبتنی بر ذهن آگاهی بر نشانگان بالینی دانش آموزان دوره دوم متوسطه شهر اردل
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :