-
ارتباط عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/05/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/05/24
- تعداد بازدید: 372
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
زمینه و هدف: امروزه بهره وری از مهم ترین اهداف سازمان هاست. از طرفی ادراک عدالت سازمانی و محیط کاری با کیفیت بالا به عنوان کلید اصلی موفقیت سازمان محسوب می شود. هدف این پژوهش، بررسی ارتباط عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری بود.
روش کار: جامعه آماری، کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی (80 نفر) و نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 66 نفر بود که به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی پیمایشی، جمع آوری اطلاعات به شکل میدانی و ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه های: کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (1989)، عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993) و بهره وری هرسی و گلداسمیت (1980) بود. از روش محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.
یافته ها: نتایج نشان داد بین عدالت سازمانی و بهره وری، بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری و هم چنین بین عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری رابطه معنی داری وجود دارد (0.00001p<).
نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاضر می توان نتیجه گیری کرد که در سازمان ها، عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری با نتایجی مثبت مانند بهره وری مرتبط است. لذا می توان، از طریق توجه به عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کاری موجبات بهره وری کارکنان را فراهم کرد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
استراتژی توسعه شهری (cds) مبتنی بر رویکرد ارتقای کیفیت زندگی در محله های شهر الشتر
-
آنالیز ارتعاشات آزاد شفت های مدرج محوری به کمک الگوریتم بهینه سازی پرندگان و شبکه عصبی مصنوعی
-
ارائه روش دینامیک تعمیر و نگهداری روسازی براساس ماتریس پیش گیرانه و شاخص جدید ارزیابی روسازی
-
بررسی اثر تجویز کلرفنیرامین و هیدروکسی زین به عنوان آنتاگونیست های گیرنده هیستامینی h1 بر آستانه درد در موش صحرایی کلستاتیک
-
وب کاوی و تحلیل دسته بندی آن جهت ارائه یک رهیافت جدید برای شخصی سازی وب
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
نقد و تحلیل مولفه های معرفت شناسی مکتب پست مدرنیسم و دلالت های تربیتی آن در آموزش و پرورش
-
ضرورت آموزش های محیط زیستی جهت توسعه پایدار
-
بررسی و تحلیل سود حسابداری و سود مالیاتی در نظام مالی بازرگانی
-
تعیین نقش الگوهای ارتباطی خانواده و خلق و خوی کودک در پیش بینی اضطراب جدایی در دانش آموزان مقطع ابتدایی
-
condition assessment of existing concrete building using non-destructive testing methods for effective repair and restoration-a case study
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :