-
رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی در سال 1398
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/06/31
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/06/31
- تعداد بازدید: 185
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی در سال 1398
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی انجام شد. روش پژوهش توصیفی-همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه شهید بهشتی در سال 1397 می باشد که تعداد آن ها 997 نفر هستند. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان 275 نفر براورد و به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. افراد نمونه، سه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (1963)، سبک رهبری ساعتچی و همکاران (1389) و شایسته سالاری مصلحی (1391) را تکمیل کردند.
برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون t تک گروهی استفاده شد. یافته ها نشان داد، بین سبک های رهبری تلفیقی و آمرانه با شایسته سالاری همبستگی مثبت معنی دار وجود دارد. بین سبک رهبری آزادمنشانه با جو سازمانی همبستگی مثبت معنی دار وجود دارد. هم چنین وضعیت میانگین نمره سبک های رهبری و شایسته سالاری بطور معنی داری پایین تر از میانگین نظری بود اما وضعیت جو سازمانی به طور معنی داری بالاتر از میانگین نظری بود. به عبارت دیگر شایسته سالاری در وضعیت نامطلوبی نسبت به میانگین جامعه قرار داشت، اما جو سازمانی در دانشگاه در وضعیت مطلوبی قرار دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بادگیر (بادخان و بادخور) عناصر کاربردی در سرمایش و تهویه ساختمان های مدرن با استفاده از انرژی های تجدیدپذیر
-
بررسی اثر بخشی آموزش هوش هیجانی بر کاهش پرخاشگری و افزایش سازگاری فردی، اجتماعی دانش آموزان پسر پایه ششم
-
مهندسی مجدد فرآیند حسابداری اطلاعات بر مبنای erp
-
a miniature generator using piezoelectric bender with elastic base
-
pseudo-static seismic analysis of retaining walls with circular failure wedge in frictional-cohesive backfill through horizontal slices method
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی اطلاعات متقارن در پیش بینی های تحلیل گران سهام از عملکرد شرکتی و رفتار سرمایه گذاران
-
رابطه بین حق الزحمه حسابرسی و تجربه حسابرس با کیفیت حسابرسی
-
ﺗﺒﯿﯿﻦ مدلهای ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ قیمت گذاری دارایی در پیش بینی بازده مورد انتظارسهام
-
ارزیابی نحوه اجرای اصل عدم تبعیض در خصوص حقوق پناهندگان
-
investigate the effect of services compensation system on employee performance in forensic of kohgiluyeh and boyerahmad province
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :