-
رهبری خدمتگزار سازمان و رضایت شغلی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 165
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 29903136021
رهبری خدمتگزار سازمان و رضایت شغلی کارکنان
پژوهش حاضر با هدف بررسی ادراک کارکنان از رهبری خدمتگزار سازمان و رابطه آن با رضایت شغلی آنها در شعب بانک ملّی شهر اراک، صورت گرفته است. برای این منظور، تعداد 91 نفر از کارکنان بانک ملّی شهر اراک با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای یا نسبی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از ابزار ola که به ارزیابی رهبری خدمتگزار در سطح سازمان می پردازد و همچنین پرسشنامه ای که برای ارزیابی رضایت شغلی در بانک هنجاریابی شده بود، جمع آوری شدند. داده های جمع آوری شده بااستفاده از آزمون های آماری پارامتریک t استودنت تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه گام به گام و تحلیل واریانس یک طرفه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که ویژگی های رهبری خدمتگزار در بانک ملّی شهر اراک و رضایت شغلی کارکنان آن، هر دو بالاتر از میانگین قرار دارند و رضایت بخش ارزیابی میشوند.
بین رهبری خدمتگزار سازمان و رضایت شغلی کارکنان، همبستگی مثبت معنی دار 58.0 وجود داشت.(p<0.01) نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نیز نشان داد که در بین مؤلفه های رهبری خدمتگزار سازمان، مؤلفه رهبری کردن قویترین پیش بینی کننده رضایت شغلی کارکنان بود که توانست به تنهایی 35 درصد از واریانس رضایت شغلی کارکنان را پیش بینی کند. همچنین در ارزیابی ویژگی های رهبری خدمتگزار سازمان و رضایت شغلی کارکنان، تفاوت معنیداری در بُعد سن و سطح تحصیلات وجود نداشت.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
شیوع بیماری های خودایمنی در بیماران مبتلا به مولتی پل اسکلروزیز و بستگان آنها
-
بررسی و تعیین علل عدم موفقیت طرح تغذیه مصنوعی فیروزسالار آذرشهر، آذربایجان شرقی
-
دستاوردها و برکاتِ کلامی-دین شناختی نظریۀ "حرکت جوهری" در حکمت متعالیه
-
fatty acid esters-based composite phase change materials for thermal energy storage in buildings
-
can race be effective against the covid-19 virus
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
تاریخچه نفت عربستان، از ملی سازی تا خصوصی سازی
-
بررسی موضوع بداء در اثبات واجب الوجود از منظر فقیه مشهور خراسانی آخوند ملا محمد حسن هردنگی
-
حسابداری علمی اسلامی
-
بررسی اثربخشی روان درمانی معنوی چندبُعدی بر تجربۀ سوگ و شدت سوگ در بازماندگان متوفیان ناشی از کووید 19
-
comparison of thermodynamic functions of idarubicin cancer drug interaction with carbon nanotube: qm/mm studies
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :