محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
چشم انداز مدیریت دولتی || دوره نهم - شماره چهار
جزئیات این شماره
حوزه های تحت پوشش ژورنال

  • الگوی شایستگی در راستای ابقاء کارکنان شرکت های نفتی تحت پوشش اصل 44 قانون اساسی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
    • تعداد بازدید: 344
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 29903136021

    مقاله الگوی شایستگی در راستای ابقاء کارکنان شرکت های نفتی تحت پوشش اصل 44 قانون اساسی

    هدف: هدف اصلی این پژوهش، طراحی و تبیین الگوی شایستگی در راستای ابقای کارکنان در شرکتهای خصوصی سازی شده در فضای رقابتی است.

    طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش حاضر از نظر هدف، توسعهای کاربردی و از لحاظ ماهیت جزو -پژوهشهای کیفی است.خبرگان با روش نمونه گیری هدفمند و گلولۀ برفی شناسایی شدند که با توجه به کفایت داده ها، درمجموع با 20 خبره مصاحبه شد. روش تجزیه و تحلیل، نظریه داده بنیاد مبتنی بر رویکرد نظاممند بود و داده ها از طریق مصاحبه عمیق گردآوری شدند.

    یافته های پژوهش: نتایج بخش کیفی (داده بنیاد) مؤید آن است که در شرایط علّی، تعیین جو حمایتی و توجه به سازمان یادگیرنده، در پدیدۀ اصلی، ویژگیهای فردی، در شرایط مداخله گر، عوامل درون و برونسازمانی، در بستر حاکم، فرهنگ سازمانی و قوانین و مقررات و در رابطه با راهبرد اصلی، اقدامات مدیریت منابع انسانی و رهبران شایسته محور و مهارتهای منابع انسانی موثر می باشند.

    محدودیتها و پیامدها: شایان ذکر است که سؤالات مصاحبه و پرسشنامه به صورت نگرش سنجی است؛ بنابراین امکان کنترل تمامی این متغیرها از سوی محقق میسر نیست.

    پیامدهای عملی: ارائه راهکارهایی به شرکت ها با هدف بهبود شایستگی منابع انسانی در مرحلۀ خصوصی سازی برای ابقا در سازمان.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها