• تاثیر فناوری های نوین اطلاعات بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان صدا و سیما

    نویسندگان :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/10/10
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
    • تعداد بازدید: 932
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    این پژوهش با هدف تاثیر فناوری های نوین اطلاعات بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان صدا و سیما با روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری مدیران صدا و سیما در شهر تهران در سال 92 بوده که با استفاده از فرمول کوکران 120 نفر نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب و پرسشنامه توزیع گردید و جهت تجزیه و تحلیل نتایج از نرم افزار spss استفاده شده و برای سنجش پایایی پرسشنامه، پس از انجام یک مطالعه مقدماتی و تعیین واریانس سوالات، آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرار گرفت که ضریب 0.92 بدست آمد و با استفاده از روش آماری t تک متغیره سوالات مورد آزمون قرار گرفت. نتایج آزمون نشان داد که فناوری نوین اطلاعات بر توسعه منابع انسانی تاثیر ندارد، فناوری نوین اطلاعات بر ارزیابی و پاداش دهی کارکنان و امور رفاهی منابع انسانی تاثیر دارد.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها