-
وضعیت اشتغال دانش آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1378/01/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1378/01/01
- تعداد بازدید: 590
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
اهداف. داشتن نیروی کارآمد کافی در تمام رشته ها از جمله رشته های مرتبط با بهداشت و درمان، برای هر سازمان ضروری است. این نیروها بعد از تربیت شدن باید به طور مناسب از نظر جغرافیایی، نوع حرفه، تخصص و جنسیت توزیع شده، با نظارت صحیح و کارآمد به کار گرفته شوند تا بهترین اثر را داشته باشند. با توجه به کمبود اطلاعات و مستندات درخصوص فعالیت های شغلی دانش آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، این مطالعه با هدف تعیین وضعیت اشتغال آنها انجام شد.روش ها. این مطالعه توصیفی- مقطعی روی 85 دانش آموخته رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی یکی از دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران که به روش سرشماری انتخاب شدند انجام شد. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد که پایایی و روایی آن تایید شده بود. داده های جمع آوری شده با نرم افزار spss 13 و با استفاده از آمار توصیفی و آزمون مجذور کای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها. میزان دسترسی به دانش آموختگان 80%، میانگین سنی دانش آموختگان 34.25±8.35 سال و میانگین مدت خدمت 3.92 سال بود. 88.2% دارای مدرک کارشناسی و 11.8% کارشناسی ارشد بودند. شغل 72.9% دانش آموختگان مرتبط با رشته تحصیلی آنها و عنوان شغلی 75.3% دانش آموختگان متناسب با رشته تحصیلی آنها بود. آزمون مجذور کای ارتباط معنی داری بین عنوان شغلی دانش آموختگان با رشته تحصیلی آنها نشان داد (p=0.039).
نتیجه گیری. دانش آموختگان رشته مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی از نظر تناسب محتوای رشته تحصیلی با عنوان و نیازهای شغلی و تناسب رشته تحصیلی با جایگاه شغلی در شرایط مناسبی قرار دارند و در پست های خدمتی متناسب با رشته تحصیلی خود به کارگرفته می شوند.
حوزه های تحت پوشش رویداد
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
نقش مدیریت مالکیت فردی در نوآوری باز
-
مقایسه روش های بهسازی لرزهای ساختمان های نیمه اسکلتی موجود
-
بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه اجتماعی و امنیت اجتماعی در فضاهای شهری
-
مقایسه کلاسی از توزیع های نمایی دو متغیره با چند توزیع دو متغیره دیگر
-
بررسی کارایی داده کاوی در پیش بینی بارندگی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک درک شده بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی فرهنگ مشتریان (مطالعه موردی: بانک سپه استان خراسان شمالی)
-
رهبری اصیل و دلبستگی شغلی: اعتماد به مثابه متغیر میانجی
-
سقف شیشه ای، از چالش ها و راهکارها تا توانمندسازی زنان
-
بررسی رابطه بین جوسازمانی با فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان های شهر بهارستان
-
رضایتمندی دانشجویان از کیفیت خدمات آموزشی، پژوهشی، رفاهی و اداری دانشگاه آریا
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :