-
مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/09/05
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/09/05
- تعداد بازدید: 560
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
تاکنون مقالات متعددی در باب ضرورت، نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی نوشته شده و هر کدام از این نوشته ها به طریقی نقاط ضعف و قوت سیستم های منابع انسانی را بررسی و تحلیل کرده اند. جالب توجه است اکثر متخصصین منابع انسانی اذعان دارند عملکرد کارکنان را نمی توان از نظر کمی و کیفی با دقت بالا مورد سنجش و ارزیابی قرار داد. این ادعا گویای این حقیقت است که ارزیابی عملکرد به تنهایی ابزار موثری در استفاده مطلوب از منابع انسانی نخواهد بود،. بسیاری را عقیده بر این که مسئولیت اداره امور کارکنان باید انحصارا به کسانی که در این زمینه تخصص حرفه ای دارند، واگذار شود. مدیران منابع انسانی را شرکت ها برای آن استخدام می کنند تا به هماهنگ ساختن فعالیت های متعدد مرتبط با امور کارکنان بپردازند هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و عملکرد شرکت ها است بدنیال یافتن رابطه بین نوع روش به کار رفته در مدیریت منابع انسانی و تعاریف و مفهوم و چالش های مدیریت منابع انسانی می باشد. یافته های تحقیق نشان داد که شرکت های که مدیریت منابع انسانی را دنبال می کنند نسبت به شرکت های که این فعالیت را انجام نمی دهند عملکرد بهتری دارند از نظر روش تحقیق، این تحقیق از روش کتابخانه ای و مبانی نظری در این حوزه استفاده نموده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
نقش مدیریت مالکیت فردی در نوآوری باز
-
مقایسه روش های بهسازی لرزهای ساختمان های نیمه اسکلتی موجود
-
بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه اجتماعی و امنیت اجتماعی در فضاهای شهری
-
مقایسه کلاسی از توزیع های نمایی دو متغیره با چند توزیع دو متغیره دیگر
-
بررسی کارایی داده کاوی در پیش بینی بارندگی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیک درک شده بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی فرهنگ مشتریان (مطالعه موردی: بانک سپه استان خراسان شمالی)
-
رهبری اصیل و دلبستگی شغلی: اعتماد به مثابه متغیر میانجی
-
سقف شیشه ای، از چالش ها و راهکارها تا توانمندسازی زنان
-
بررسی رابطه بین جوسازمانی با فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان های شهر بهارستان
-
رضایتمندی دانشجویان از کیفیت خدمات آموزشی، پژوهشی، رفاهی و اداری دانشگاه آریا
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :