-
تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1394/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1394/08/01
- تعداد بازدید: 1289
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
تعهد سازمانی یک اصطلاح آشنا برای مدیران سازمان های امروزی است که عواقب مثبت و یا منفی آن برای رشد سازمان بسیار ضروری می باشد. این یک واقعیت غیر قابل انکار است که سازمان نیازمند کارکنان با تعهد بالا است بهمین دلیل ایجاد تعهد سازمانی در کارکنان آن هم به شیوه های مختلف یکی از مهمترین مشغولیات ذهنی مسئولین می باشد. تقویت تعهد سازمانی با سه مؤلفه تعهد عاطفی (تمایل افراد به گذاشتن انرژی و وفاداری خویش برای ادامه دادن به کار خود در سازمان)، تعهد مستمر (تمایل به انجام فعالیت های مستمر بر اساس تشخیص فرد از هزینه های مرتبط با ترک سازمان) و تعهد هنجاری (احساس تکلیف به باقی ماندن به عنوان یک عضو از سازمان) از طرق مختلف می تواند اثرات سوء تعارضات بد کارکنان سازمان از جمله فرسودگی شغلی را کاهش دهد. این مقاله از نوع تحقیقات کاربردی بوده و روش انجام آن توصیفی و کتابخانه ای می باشد که اطلاعات آن از طریق فیش برداری گرد آوری شده است.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
رویکردی نوین جهت افزایش آستانه تحمل پذیری خطا در نرم افزار
-
توسعه پایدار روستائی با رویکرد برنامه ریزی در جهت کارآفرینی در گردشگری و صنایع دستی روستائی
-
تعیین شاخص های کمی مکان یابی جهت احداث سد زیرزمینی (مطالعه موردی دشت رامهرمز)
-
بررسی گونه های مخمر در تولید اتانول از آب پنیر در فرآیند ناپیوسته در فرمانتور میکس و بیوراکتور ایرلیفت
-
reduction of nox in fe-edta and fe-nta solutions by an enriched bacterial population
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی بازاریابی دیجیتال و استراتژی های بازاریابی دیجیتال در ایران
-
اصول و شاخصه های سبک زندگی قرآنی (مطالعه موردی هر یک از اعضاء خانواده)
-
سوء استفاده از کودکان در جرائم از دیدگاه داخلی و بین المللی
-
بررسی ارتباط بین شاخص نفوذپذیری ثانویه (spi) با خورند دوغاب در توده سنگ ساختگاه سد سیمره
-
ارائه یک رویکرد ترکیبی پویا جهت تخصیص منابع در محیط ابری موبایل مبتنی بر الگوریتم های fcm و ژنتیک باینری
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :