اثر بخشی سیستمی شدن فرایند اداری در مدیریت سازمان

امروزه سازمان ها ناگزیر به استفاده از سیستم های کامپیوتری و تکنولوژی اطلاعات و رسانه های پیش رفته هستند. طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمان ها، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستم ها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستم ها صرف نمایند اما باید بررسی نمود که چنین سیستم های اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته اند در بهبود ارتباطات با داخل و خارج از سازمان موثر باشند. پژوهش حاضر به بررسی اثربخشی سیستمی شدن فرایند اداری در مدیریت سازمان می پردازد. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها در این گونه تحقیق ها از ضریب آلفای کرنباخ و روش های مختلف تجزیه و تحلیل آماری متناسب با نوع داده ها و متغیرها استفاده می گردد. در نهایت از نتایج به دست آمده مشخص شد که اتوماسیون اداری ارتباطات رسمی و مراودات دفتری را تسهیل می کند و سبب مدیریت منسجم سیستم انسان و ماشین در سازمان می گردد همچنین اتوماسیون اداری بر افزایش صحت تصمیم گیری، دقت، به هنگام بودن و اقتصادی بودن تصمیم گیری مدیران تاثیر مثبتی دارد.