-
رابطه هوش استراتژیک مدیران و رضایت شغلی کارکنان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/02/23
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/02/23
- تعداد بازدید: 381
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه هوش استراتژیک مدیران و رضایت شغلی کارکنان در دستگاه های اجرایی شهر رفسنجان صورت پذیرفت. این پژوهش با استفاده از مطالعات مقطعی و روش همبستگی در جامعه آماری 13650 نفری کارکنان دستگاه های اجرایی شهر رفسنجان انجام گردیده است و با توجه به زیاد بودن حجم جامعه آماری اقدام به نمونه گیری از طریق فرمول کوکران گردید و تعداد 396 نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه (هوش استراتژیک و رضایت شغلی) استفاده شده است که روایی آن ها توسط اساتید (راهنما و مشاور) و خبرگان تائید شده است؛ و پایایی آن ها به ترتیب 0.79 و 0.92 سنجیده شده است. تجزیه و تحلیل آماری از طریق آزمون های همبستگی پیرسون و اسپیرمن، با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج بدست آمده نشان داد که بین هوش استراتژیک مدیران با رضایت شغلی کارکنان در دستگاه های اجرایی شهر رفسنجان رابطه معناداری وجود دارد. بررسی های دقیق تر حاکی از آن است که بین مؤلفه های هوش استراتژیک شامل توانایی آینده نگری، توانایی تدوین چشم انداز، توانایی تفکر سیستمی، توانایی ایجاد انگیزش و توانایی ایجاد مشارکت با میزان رضایت شغلی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. لذا پیشنهاد شده که برای دستیابی به سازمانی با کارکنانی خلاق و راضی، بایستی به مؤلفه های هوش استراتژیک توجه گردد. با توجه به نتایج تحقیق سازمان ها می بایستی نسبت به تقویت مؤلفه های هوش استراتژیک در مدیران اقدامات مقتضی را بعمل آورند. به علاوه مدیران با بکارگیری مؤلفه های هوش استراتژیک، موجب رشد و توسعه سازمان و رسیدن به رضایت شغلی کارکنان می شوند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی جامعه شناختی موانع اجتماعی توسعه گردشگری ورزشی در شهر تهران (مورد مطالعه: تحلیل نظرات مدیران ورزشی مناطق 22 گانه شهرداری تهران)
-
شبیه سازی احتراق hcci و آلاینده های آن با استفاده از یک مدل چند منطقه ای
-
یک مدل سنجش اعتبار برای مشتریان اشخاص حقوقی یک بانک: کاربردی از روش بیزین
-
تاثیر آموزش مهارت زندگی از طریق شعر و داستان بر ابعاد هویت یابی کودکان
-
portfolio optimization by minimizing bounds of loss probability
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
شناسایی اثرات بدبینی سازمانی بر کارکنان سازمان آموزش و پرورش کل تهران و سنجش آن
-
پیشگیری از اعتیاد با رویکرد اجتماعی کردن مبارزه با مواد مخدر و بهره مندی از ظرفیت سازمان های مردمی
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
احیای نقش مراکز مذهبی در طرح های مرمت بافت های تاریخی شهری مبتنی بر ملاحظات فرهنگی؛ مورد مطالعه بافت تاریخی محله پشت گنبد اصفهان
-
بررسی رابطه استقلال، حرفه ای گرایی و شک و تردید حرفه ای با کیفیت حسابرسی
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :